人力资源外包是什么?详解其定义与应用
人力资源外包(HumanResourcesOutsourcing,简称HRO)是一种将企业的人力资源管理职能部分或全部委托给第三方专业机构进行操作的管理策略,这种策略旨在通过专业化、经济化的方式来提高企业人力资源管理的效率和效果,1、招聘与选拔:-发布招聘信息、筛选简历、组织面试等环节,-利用外部机……
人力资源外包(HumanResourcesOutsourcing,简称HRO)是一种将企业的人力资源管理职能部分或全部委托给第三方专业机构进行操作的管理策略,这种策略旨在通过专业化、经济化的方式来提高企业人力资源管理的效率和效果,1、招聘与选拔:-发布招聘信息、筛选简历、组织面试等环节,-利用外部机……