社保停交手续的办理需要根据不同的情况和参保类型来进行，以下是详细的步骤和所需材料，以及一些需要注意的问题。
一、社保停保的基本流程
1、提交申请材料：准备好所有必要的申请材料，包括身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件、停保申请表等。
2、审核申请材料：将申请材料提交至当地社保部门，由社保部门进行审核，审核时间一般为12个工作日。
3、发放停保证明：审核通过后，社保部门会发放停保证明，停保证明是停止社保缴纳的凭证，需妥善保管。
4、停止社保缴纳：拿到停保证明后，将其提交给公司的人力资源部门，公司会停止社保缴纳。
二、企业停保和个人停保的区别
1、企业停保
条件：员工在企业离职且无新工作，或企业注销等情况。
流程：企业人事组织员工签订《终止解除劳动合同证明》，填写《失业金申领表》等相关表格，办理五险一金停保业务。
所需材料：身份证、户口本首页本人页复印件、社保卡等。
2、个人停保
条件：灵活就业人员或城乡居民社保缴纳者。
流程：灵活就业人员到居住地社区或社保大厅办理停保手续；城乡居民社保缴纳者在下一个缴费年度开始前到社区（村委会）或社保大厅办理。
所需材料：身份证、社保卡、户口本等。
三、特殊情况下的停保手续
1、退休停保
企业退休：到达法定退休年龄的生日当月，主动联系企业退休经办人员办理退休手续，提交身份证、户口本、社保卡等材料。
个人参保退休：到达法定退休生日前一个月，去当地社保部门咨询办理退休手续。
2、其他情况
重复参保：结束劳动关系后，可以办理停保手续。
出国定居或死亡：也可以办理停保手续。
四、注意事项
1、医保最低缴费年限：部分地区要求男缴费满25年，女缴费满20年才能享受终身医保待遇。
2、保管好人事档案：如果企业具有档案保管资质，应将员工的人事档案密封并转递到员工居住地的档案管理部门。
3、停保期间的影响：停保期间不计入社保缴费年限，如果出现社保待遇问题，需要及时联系社保部门解决。
五、常见问题解答
Q1：社保停保后如何恢复？
A1：恢复社保缴纳时，需要携带身份证、社保卡等相关材料到当地社保部门办理续保手续，具体流程和所需材料可能会因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。
Q2：社保停保后对养老金有何影响？
A2：社保停保会影响未来的退休待遇，根据多缴多得、长缴多得的原则，停保后养老金金额会相对较低，建议在满足退休条件后继续缴纳社保，以获得更高的养老金。
社保停交手续的办理需要根据具体情况进行，无论是企业还是个人，都需要准备相应的材料并按照规定的流程操作，要注意停保后的医保待遇和养老金领取问题，确保自己的权益不受影响。
