社保交费基数是社会保险缴纳的标准，通常以职工上一年度的月平均工资为基准，以下是对社保交费基数的详细介绍：
1、社保缴费基数的定义与计算方法
定义：社保缴费基数是指职工在缴纳社会保险时，用于计算应缴金额的工资基数。
计算方法：一般以上一年度职工的月平均工资作为当年的社保缴费基数，如果工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%，则按60%计算；如果高于300%，则按300%计算。
2、社保缴费基数的调整情况
调整时间：每年3月或7月，各地会根据最新的社会平均工资数据调整社保缴费基数。
调整依据：调整依据主要是根据各地经济发展水平和职工平均工资的变化，上海市2021年社保缴费基数下限从4927元提高到5310元，上限从28017元提高到28212元。
3、社保缴费基数的具体影响
对企业的影响：企业需要按照员工的实际工资基数进行社保缴费，这会影响企业的人力资源成本。
对个人的影响：社保缴费基数直接影响个人的养老金水平和其他社保待遇，缴费基数越高，退休后的养老金也会相应增加。
4、不同城市的社保缴费基数差异
城市差异：不同城市的社保缴费基数存在较大差异，深圳的社保一档缴费基数为职工月工资总额，二档和三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资。
具体案例：在深圳，小王和小李分别参保一档和二档，小王的公司每月帮他交6200元（10%），他自己交200元（2%），而小李的公司每月帮他交69.72元（0.6%），他自己交23元（0.2%）。
5、社保缴费基数的常见问题解答
如何查询基数：可以通过当地的社保局或第三方软件查询最新的社保缴费基数。
基数调整的影响：基数调整后，企业和个人的社保缴费金额会相应变化，影响企业的人力成本和个人的养老金待遇。
社保缴费基数是社会保险制度中的重要组成部分，其合理确定和调整对于保障职工权益、促进社会公平具有重要意义，企业和职工都应关注社保缴费基数的变化，确保自身权益得到保障。
