1、定义与功能
社保卡：社保卡是由参保地的人力资源和社会保障局发放的，主要用于记录个人社保缴费信息及个人信息，并用于发放养老金、失业金等社保待遇，社保卡还具备医保功能，可以直接刷卡买药或就医结算。
公积金卡：公积金卡由当地住房公积金管理中心发放，主要用于管理和查询个人住房公积金账户，持卡人可以通过该卡提取公积金，用于购房、装修、支付房租等。
2、缴纳比例与基数
社保缴纳比例：社保缴纳比例根据各地政策有所不同，但通常在5%12%之间，北京地区养老保险单位缴纳比例为16%，个人为8%；医疗保险单位为10%，个人为2%。
公积金缴纳比例：公积金的缴纳比例一般在5%12%之间，单位和个人的缴纳比例相同，通常由单位统一规定，企业为员工缴纳的比例为8%，员工本人也需要缴纳8%。
3、使用条件与限制
社保卡的使用：社保卡需激活金融账户才能使用转账等功能，如果社保卡未激活金融账户，则无法进行转账操作。
公积金卡的使用：公积金卡主要用于提取公积金，无需办理实体卡，只需开通公积金账户即可，不过，有些城市可以申请公积金卡以方便管理。
4、贷款与提取
社保卡贷款：社保卡本身不能直接用于贷款，但社保缴纳记录是银行评估个人信用的重要依据之一。
公积金贷款：公积金贷款的利率低于商业贷款，且可贷额度较高，连续缴存公积金六个月以上即可申请公积金贷款。
5、跨区域使用
社保卡跨区域使用：社保卡在全国范围内逐步实现互联互通，但部分地区仍需办理相关手续才能异地使用。
公积金卡跨区域使用：公积金目前尚未实现全国范围内的互通，不同城市的公积金政策和提取方式可能有所不同。
6、合并与区别
社保卡与医保卡合并：许多地区的社保卡和医保卡已经合并，因此一张卡片兼具多种功能。
社保卡与公积金卡的区别：虽然两者都是涉及社会福利的卡片，但它们由不同的机构发放和管理，功能和使用范围也不同。
社保卡和公积金卡在功能、发放机构、使用条件等方面都有显著区别，了解这些区别有助于更好地利用这两种卡片提供的福利和服务。
