住房公积金缴存比例是指单位和职工分别按一定比例缴纳住房公积金的比率，这一比例在不同地区、不同时间点可能会有所不同，但总体上遵循国家相关规定，并在各地根据实际情况进行适当调整。
一、公积金缴存比例概述
根据《住房公积金管理条例》及相关规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％，有条件的城市可以适当提高缴存比例，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
二、缴存比例范围
1、最低比例：单位和个人的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％，这意味着，如果一个人的月平均工资为100元，那么他应缴的公积金至少为5元（5％×100元），同时单位也需为其缴纳相同金额的公积金。
2、最高比例：虽然国家规定了最高缴存比例不得超过12％，但具体执行时，各地可能根据自身情况设定不同的上限，北京在2023年度的公积金缴存比例上限为12％，单位和个人各缴存6％，也有地区如广州，单位和个人的缴存比例上限可达20％。
3、合计比例：由于单位和个人各自缴纳一定比例的公积金，因此合计缴存比例通常在10％至24％之间。
三、缴存基数与月缴存额
1、缴存基数：住房公积金的缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，这个工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，缴存基数每年核定一次，通常在每年的7月1日至次年的6月30日执行。
2、月缴存额：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，如果一个人的月平均工资为10000元，缴存比例为12％，那么他每月应缴的公积金为1200元（10000×12％），单位也需为其缴纳相同金额的公积金。
四、表格展示
| 项目 | 描述 |
| 缴存比例范围 | 单位和职工各5%~12%（部分地区可更高） |
| 合计缴存比例 | 10%~24% |
| 缴存基数 | 职工本人上一年度月平均工资 |
| 月缴存额计算 | 月缴存额 = 月平均工资 × 缴存比例 |
五、相关政策调整
近年来，为了减轻企业负担、支持实体经济发展，国家对住房公积金缴存比例进行了阶段性调整，从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，各地区还根据实际情况出台了进一步降低企业住房公积金缴存比例的政策。
六、常见问题解答
1、Q: 住房公积金能否用于其他用途？
A: 住房公积金主要用于购买、建造、翻建、大修自住住房以及偿还购房贷款本息等住房消费支出，部分城市还允许在房租超出家庭工资收入一定比例时提取公积金用于支付房租，但请注意，住房公积金不得挪作他用，如买车等。
2、Q: 公积金可以做首付吗？
A: 大部分城市规定公积金不能直接用于支付购房首付，购房行为发生后才可以提取公积金用于还贷或装修等，但需要注意的是，吉林省等少数地区放宽了公积金提取条件，允许缴存职工及配偶提取公积金账户余额支付购房首付款，政策性住房如经济适用房、廉租房等可能允许一次性提取公积金用于支付购房首付款。
住房公积金缴存比例是一个涉及多方面因素的问题，需要综合考虑国家政策、地方规定以及个人实际情况来确定。
