离休人员是指符合特定条件、享受特殊待遇的退休人员，离休制度是针对建国前参加革命工作的老干部设立的一种优越的社会保障措施，旨在为这些为国家做出巨大贡献的老同志提供更好的生活保障和福利待遇。
一、离休人员的定义与条件
1、定义：离休人员是指达到离职休养年龄并符合国务院有关文件规定的离职休养制度的人员。
2、条件：
必须在1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队、在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇，或在敌占区从事地下革命工作的老干部。
必须是干部身份，且享受供给制或半供给制待遇。
包括抗日战争时期和解放战争时期参加革命工作的人员，以及在特定历史时期因工作需要调派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部等。
二、离休人员的待遇
1、工资待遇：离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴，离休人员的补贴水平相当于同级政府同职级在职人员津贴补贴水平的90%。
2、医疗待遇：离休干部拥有生活补贴，医疗看病实报实销，这意味着他们的医疗费用由国家全额承担，无需个人支付。
3、其他福利：离休人员还享有住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇的相应规定，这些福利措施确保了离休人员的晚年生活质量。
三、离休制度的意义与影响
离休制度是中国特定历史时期的产物，它体现了国家对建国前参加革命工作的老干部的尊重和关怀，这一制度不仅为离休人员提供了优越的生活保障和福利待遇，也激励着广大干部职工为国家的繁荣富强贡献力量，随着时间的推移，离休人员的数量逐渐减少，但离休制度的精神将永远传承下去。
| 项目 | |
| 定义 | 达到离职休养年龄并符合国务院有关文件规定的离职休养制度的人员 |
| 条件 | 1949年9月30日前参加革命工作；干部身份；享受供给制或半供给制待遇 |
| 工资待遇 | 离休后工资照发；每年增发1～2个月标准工资作为生活补贴 |
| 医疗待遇 | 医疗费用实报实销 |
| 其他福利 | 住房、用车、生活用品供应等 |
| 制度意义 | 体现国家对老干部的尊重和关怀；激励干部职工为国家贡献力量 |
五、相关问答FAQs
Q1: 离休人员和退休人员有什么区别？
A1: 离休人员和退休人员的主要区别在于他们的身份背景和享受的待遇不同，离休人员是指在建国前参加革命工作的老干部，他们享受特殊的离休制度，包括全额工资发放、医疗费用实报实销等优越待遇，而退休人员则是建国后参加工作的人员，他们享受的是国家规定的退休待遇，包括养老金和医疗保险等。
Q2: 离休制度是否还存在？未来会如何发展？
A2: 离休制度目前仍然存在，但随着时间的推移，符合条件的离休人员数量逐渐减少，随着最后一批离休人员的离世，离休制度可能会逐渐退出历史舞台，离休制度的精神——即对为国家做出贡献的人员给予优厚待遇和尊重——将继续传承下去，并在新的社会保障体系中得到体现和发展。
