1、法定公积金
提取比例：公司需要从税后利润中提取10%作为法定公积金。
累计上限：当法定公积金累计额达到公司注册资本的50%以上时，可以不再提取。
转增资本限制：在将法定公积金转为公司资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%。
2、任意公积金
提取决策：是否提取任意公积金以及提取的比例，均由公司股东会或股东大会决议决定。
转增资本无限制：与法定公积金不同，任意公积金在转增资本时没有数额限制。
3、资本公积金
主要来源：包括股票溢价发行所得的溢价款、资产增值、接受赠与等。
用途限制：资本公积金不得用于弥补公司的亏损，但可用于扩大生产经营和转增资本。
4、市属公积金
缴存单位：主要由地方公务员及普通企业事业单位缴存。
管理主体：由市级管理机构负责管理。
5、国管公积金
缴存单位：国家级公务员和国有企业单位缴存。
使用范围：不受地域限制，可以在全国范围内使用。
6、中直公积金
缴存单位：中央直属机关和单位缴存。
管理主体：由中央直属机构负责管理。
不同类型的公积金在提取比例、用途和管理主体等方面存在显著差异，了解这些差异对于公司财务规划和员工福利管理具有重要意义，通过合理利用公积金制度，公司可以增强自身的财务稳定性，同时为员工提供更多的福利保障。
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