上社保需要准备的资料因个人情况和参保方式的不同而有所差异，以下是详细的资料列表和相关流程：
一、企业缴纳职工五险
企业在为员工缴纳社保时，需要提供以下资料：
1、营业执照原件及复印件
2、组织机构统一代码证书原件及复印件
3、开户许可证原件或开户银行证明或银行开户印鉴卡原件（盖银行公章）
4、法人代表的身份证复印件
5、社会保险经办人的身份证复印件（验原件）
6、企业法人代表的身份证复印件（盖单位公章）
7、社保登记证（成卡）
8、社保经办人的身份证复印件（验原件）
二、灵活就业办理社保
本地户籍的灵活就业人员可以选择在户籍所在地以灵活就业身份缴纳城镇职工社保，包括养老保险和医疗保险，所需资料如下：
1、个人信息情况登记表
2、本市户口簿或身份证原件及复印件
3、一寸彩色照片2张
4、代办还需代办人身份证原件及复印件
5、非本市户籍的自由职业者不能独立参保，只能以企业职工方式参保
三、个体工商户和自由职业者首次参保
个体工商户或自由职业者首次参保时需携带以下资料：
1、本人的身份证
2、户口本
3、个体工商户营业执照等
4、去当地的社保部门申请参保，根据工作人员提示办理相关手续
5、凭本人身份证原件，去当地银行的任一营业网点领取社保卡
四、代缴社保
对于异地生活且没有工作的人，可以通过代缴机构办理社保，这种方式可以确保参保人享受与在职员工相同的权益和待遇，所需资料通常包括：
1、户口簿或身份证复印件
2、代办还需代办人身份证原件及复印件
3、填写相关表格
五、新办社保卡开通激活
新办的社保卡有多种激活方式：
1、电话激活：拨打社保服务热线12333，按照语音提示或转接人工服务进行激活。
2、现场激活：在领取社保卡时，让工作人员现场激活。
3、医院就诊时自动激活：在医院就诊时使用社保卡，系统会自动激活。
六、公司未给员工缴社保怎么办？
如果公司未按规定为员工缴纳社保，员工有权解除劳动合同并要求经济补偿，这是法律赋予劳动者的权利，旨在保护劳动者的合法权益。
上社保所需的资料和流程因个人情况和参保方式的不同而有所差异，无论是企业还是个人，都应按照规定准备好相关资料，并遵循相应的流程办理社保手续，也应注意维护自己的合法权益，如遇到问题应及时咨询相关部门或专业人士。
