住房公积金的基数
一、住房公积金缴存基数的定义与计算方法
住房公积金缴存基数是指职工个人在上一个会计年度的月平均收入，它是确定每月公积金缴纳金额的重要依据，缴存基数的计算方式如下：
1、一般情况：对于非当年新入职且非新调入的职工，其住房公积金缴存基数为“职工本人上一年度月平均工资”，这里的“上一年度”通常按照自然年计算，如2025年核定基数时，应计算2024年期间的月平均工资。
2、新参加工作的职工：从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资，某员工于2025年3月1日新参加工作，那么该员工将从2025年4月开始缴存住房公积金，其缴存基数为2025年4月的工资总额。
3、新调入的职工：从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为调入当月工资，某员工于2025年5月调入新单位，则该员工从2025年5月开始缴存住房公积金，其缴存基数为2025年5月的工资总额。
4、特殊情况：若职工在缴存单位工作时间不足一年，则缴存基数为实际工作月份的工资总额除以实际工作月数，某员工于2024年8月入职，至2024年底共工作5个月，期间每月工资均为6000元，则其2025年的缴存基数为（6000×5）÷5=6000元。
二、住房公积金缴存比例
住房公积金的缴存比例由职工和单位共同决定，但均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，且最高不得超过12%，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
三、住房公积金缴存基数的上限与下限
各地的公积金管理中心每年度会发布公积金缴纳基数的上限和下限，这些限制通常基于上一年度在岗职工月平均工资的一定倍数来确定，北京市2024住房公积金年度月缴存基数上限为35283元；月缴存基数下限为2420元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元。
四、住房公积金缴存基数与社保基数的关系
通常情况下，住房公积金缴存基数与社保基数都是根据上一年度平均收入计算的，应该保持一致，但二者的上限和下限存在差异，北京市的社保基数上限可能与公积金基数上限不同。
五、表格展示
| 项目 | 描述 |
| 定义 | 职工个人上一个会计年度的月平均收入，用于确定每月公积金缴纳金额 |
| 计算方法 | 一般情况：职工本人上一年度月平均工资 新参加工作：当月工资 新调入：调入当月工资 特殊情况：工作时间不足一年的，按实际工作月份的工资总额除以实际工作月数 |
| 缴存比例 | 不低于5%，最高不超过12%，具体比例由当地政策规定 |
| 上下限 | 各地公积金管理中心每年度发布，基于上一年度在岗职工月平均工资的一定倍数 |
| 与社保基数关系 | 通常一致，但上限和下限存在差异 |
六、相关FAQs
Q1: 如何计算我的住房公积金缴存基数？<br>
A1: 如果您是新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存，月缴存基数为您的当月工资；如果您是新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存，月缴存基数为调入当月工资；如果您不是当年新入职或新调入的职工，则您的缴存基数为您本人上一年度的月平均工资。
Q2: 我的住房公积金缴存比例可以自行选择吗？<br>
A2: 不可以，住房公积金的缴存比例由职工和单位共同决定，但均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，且最高不得超过12%，具体缴存比例由当地住房公积金管理委员会拟订并经政府批准后执行。
