在职职工是指那些在企事业单位、机关团体或其他经济组织中工作，并且与用人单位建立了劳动关系或人事关系的人员，这些人员通常通过签订劳动合同或聘用合同的方式，成为单位的一员，并按照合同约定履行相应的工作职责和义务，同时享受单位提供的工资福利待遇。
在职职工的范围广泛，涵盖了各行各业，从传统的制造业工人到现代的服务业从业者，从基层员工到高层管理人员，都是在职职工的一部分，他们共同构成了社会劳动力的主体，是推动经济社会发展的重要力量。
在职职工的工作内容和职责因岗位而异，但通常都包括完成日常工作任务、参与团队协作、提升个人技能、遵守公司规章制度等，他们也享有一系列的权利和福利，如工资收入、社会保险、公积金、带薪休假、职业培训等，这些权利和福利由国家法律法规和单位规章制度共同保障。
为了更好地理解在职职工的概念及其相关特征，以下是一个简要的表格归纳：
| 特征 | 描述 |
| 定义 | 在企事业单位、机关团体或其他经济组织中工作，并与用人单位建立劳动关系或人事关系的人员 |
| 范围 | 涵盖各行各业，包括工人、技术人员、管理人员等 |
| 工作内容 | 根据岗位要求完成日常工作任务，参与团队协作，提升个人技能等 |
| 权利与福利 | 享有工资收入、社会保险、公积金、带薪休假、职业培训等权利和福利 |
| 法律保障 | 由《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规以及单位规章制度共同保障 |
在职职工作为社会劳动力的重要组成部分，其权益保护和职业发展受到广泛关注，随着社会经济的不断发展和劳动法律法规的完善，在职职工的工作环境、待遇水平和职业发展前景都在不断改善和提升。
相关问答FAQs
Q1: 如何判断自己是否是在职职工？
A1: 要判断自己是否是在职职工，可以从以下几个方面进行考量：你是否与某个企事业单位、机关团体或其他经济组织签订了劳动合同或聘用合同；你是否在该单位有明确的工作岗位和职责；你是否从该单位获得工资收入并享受相应的福利待遇，如果以上条件均满足，那么你就是一名在职职工。
Q2: 在职职工有哪些主要的权利和义务？
A2: 在职职工的主要权利包括获得工资报酬、享受社会保险和公积金、拥有休息休假的权利、接受职业培训的机会等，他们也承担着相应的义务，如遵守国家法律法规和单位规章制度、履行劳动合同约定的工作职责、保守商业秘密和工作秘密等，这些权利和义务共同构成了在职职工与用人单位之间的法律关系基础。
