公积金基数调整时间通常在每年的7月1日至8月31日之间，具体时间可能因地区和政策而有所不同，以下是一些关于公积金基数调整时间的详细说明：
一、公积金基数调整时间概述
公积金基数的调整通常与职工上一年度的平均工资挂钩，以确保公积金缴存额能够合理反映职工的收入水平，根据国务院《住房公积金管理条例》及相关规定，每年7月是各地集中调整公积金缴存基数的时间节点，具体的调整时间和执行周期可能因地区和单位性质（如机关事业单位与企业）的不同而有所差异。
二、各地区公积金基数调整时间举例
1、市：自2024年7月起，职工住房公积金缴存基数调整为2023年职工月平均工资，上限为32310.25元，下限七区为2200元、三市为2010元。
2、许昌市：2024年度住房公积金缴存基数调整工作于2024年7月1日至8月31日进行，上限为20310元，下限根据地区不同分别为2100元和2000元。
3、衢州市：2024年度住房公积金缴存基数、缴存比例调整时间为2024年7月18日至8月31日，逾期不再受理，调整后的缴存基数、缴存比例执行周期从2024年7月至2025年6月。
4、广州市：2024年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整有关问题明确，调整时间为2024年7月1日至11月30日。
三、公积金基数计算方法
公积金缴存基数通常为职工本人上一年度的月平均工资，即工资总额除以12个月，工资总额的组成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，对于新参加工作或新调入的职工，其缴存基数按职工参加工作或新调入当月的工资总额确定。
四、公积金缴存比例与上下限
公积金缴存比例一般在5%至12%之间，单位可根据自身实际情况在此区间内自主确定具体缴存比例，同一缴存单位执行相同缴存比例，职工和单位的缴存比例应当一致，各地还会设定公积金缴存基数的上限和下限，以确保公积金缴存额既不低于最低标准，也不超过最高限额。
五、注意事项
1、各缴存单位应高度重视公积金基数调整工作，如实核定职工工资总额，并在规定的上限、下限范围内确定缴存基数。
2、公积金基数调整原则上采用网上申报方式办理，未开通住房公积金单位网厅业务的缴存单位请尽快开通并完成调整。
3、在调整过程中如有问题，请及时联系当地住房公积金管理中心。
公积金基数调整时间通常集中在每年的7月至8月期间，但具体时间和执行周期可能因地区和政策而有所不同，各单位应按照规定时间和要求完成公积金基数调整工作，确保职工的合法权益得到保障。
