五险何时开始生效？

五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是保障劳动者基本权益的重要制度，这些保险的生效时间因保险类型和地区政策的不同而有所差异，以下是关于五险生效时间的详细解答：

1、养老保险：养老保险在交纳后次月生效，但需要注意的是，要享受养老金待遇，需要累计缴纳期限满15年。

2、医疗保险：医疗保险同样在交纳后次月生效，不过，医疗保险通常需要积累交满一定年限（如10年）才能在退休后继续享受医保待遇。

3、失业保险：失业保险在交纳后也需要次月生效，但领取失业金的条件是必须交满一年，并且最长不能享受超过24个月的失业金，领取失业金的前提是非自愿失业。

4、工伤保险：工伤保险的生效时间多为职工正式开始工作的第一天，这意味着一旦员工开始工作，其工伤保险便立即生效，以保障员工在工作中因工受伤或职业病受害时能获得相应的赔偿和治疗。

5、生育保险：生育保险的生效时间通常取决于缴费期限，生育保险需要缴费满一年才能享受相关待遇，但具体生效时间还需根据当地社保中心的规定来确定，因为不同地区的生育保险政策可能有所不同。

五险的生效时间因保险类型和地区政策的不同而有所差异，为了确保自己能够及时享受各项社保待遇，建议劳动者在入职时详细了解当地的社保政策，并关注自己的社保缴费情况，也要注意及时提供相关的个人信息和证明材料，以便顺利享受各项保障。