社会保险（简称社保）和住房公积金（简称公积金）是两个不同的概念，尽管它们都是职工福利的一部分，但在组成、用途、管理和缴存方式上都有明显的区别。
社保并不包含公积金，社保是指国家通过立法强制建立的社会保险基金，主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五项内容，这些保险项目旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利，基本养老保险为因年老丧失劳动能力的劳动者提供基本生活保障；基本医疗保险则为因疾病需要医疗服务的劳动者提供医疗费用补助。
而住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，它与社保体系分开管理，有专门的账户和管理机构，职工和单位缴纳的住房公积金归职工个人所有，属于职工个人的住房储金。
为了更好地理解这两者的区别，可以通过表格形式进行对比：
| 项目 | 社保 | 公积金 |
| 组成 | 基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 | 住房公积金 |
| 目的 | 保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的物质帮助 | 帮助职工解决住房问题，提高居住水平 |
| 管理 | 由社会保险经办机构管理 | 由住房公积金管理中心管理 |
| 强制性 | 是，用人单位必须为员工缴纳 | 否，没有法律规定必须为员工缴纳，但很多企业会提供这项福利 |
| 缴存比例 | 根据各地政策不同，单位和个人按一定比例共同缴纳 | 单位和个人按相同比例缴纳，通常为工资的5%12% |
| 用途 | 养老、医疗、工伤、失业、生育等方面的费用补助 | 购房、租房、房屋装修等方面的资金积累 |
社保和公积金是两个不同的概念，虽然都是职工福利的一部分，但它们的用途、管理和缴存方式都有所不同，在提及社保时，并不包含公积金。
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