养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，其作用和意义主要体现在以下几个方面：
一、个人层面的作用
1、经济保障：养老保险为退休人员提供稳定的养老金，弥补退休后收入的减少，减轻个人经济压力。
2、医疗保障：随着年龄的增长，人体的健康状况会逐渐下降，容易出现各种慢性疾病，养老保险可以为退休人员提供医疗保障，包括住院和门诊医疗服务，从而降低他们因疾病所带来的经济压力，并提高他们的生活质量。
3、长期投资：养老保险是一种长期投资，个人不仅可以享受退休金，还可以积累一定的财富，通过缴纳养老保险费用，个人的资金可以得到有效的管理和利用，增加个人财富，提高养老保障水平。
二、家庭层面的作用
1、减轻家庭负担：家庭成员参加养老保险可以减轻家庭的经济负担，特别是在老年人口较多的家庭中，通过缴纳养老保险费用，家庭可以共同分担老年人的养老支出，减轻经济压力，维护家庭稳定。
三、社会层面的作用
1、促进经济稳定和社会和谐：养老保险可以提高老年人的消费能力，拉动经济增长，它为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，有利于社会的安全稳定。
2、保证劳动力再生产：通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
3、促进经济发展：劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的在职期间积极劳动，提高效率，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，有利于国家对国民经济的宏观调控。
4、应对人口老龄化：随着人民生活水平的提高和寿命的延长，养老问题已经成为社会关注的焦点之一，养老保险是应对人口老龄化的一项重要措施，关系到一个国家或社会的经济、文明发展。
四、表格展示
| 层次 | 描述 |
| 基本养老保险 | 由国家立法强制实行，企业单位和个人共同缴费，为离退休人员提供基本生活保障。 |
| 企业补充养老保险（企业年金） | 由企业根据自身经济承受能力自愿建立，提高职工的养老保险待遇水平。 |
| 个人储蓄性养老保险 | 由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。 |
| 商业养老保险 | 以获得养老金为主要目的的长期人身险，是社会养老保险的补充。 |
五、FAQs
Q1: 养老保险有哪些类型？
A1: 养老保险主要分为基本养老保险、企业补充养老保险（企业年金）、个人储蓄性养老保险和商业养老保险四种类型。
Q2: 如何计算每月领取的养老金？
A2: 每月领取的养老金通常由个人账户养老金和基础养老金组成，个人账户养老金等于个人账户余额除以计发月数；基础养老金则与退休时上年度在职员工月平均工资、本人指数化工资以及缴费年限有关，具体计算公式可能因地区而异，建议登录所在地区的社保局官网进行确认。
