离退休人员是指达到规定退休年龄或按规定条件提前退休，已经离开工作岗位和职业工作的人员，离休人员通常指曾经为国家解放、建设做出过贡献的群体，而退休人员是指在某单位工作至退休年龄，脱产”并继续领取养老工资的人员，这两类群体在改制之后，通常归纳为一类群体，无论是离休，还是退休，其享受的待遇通常是固定不变的，但也会随着待遇的变化和修改而出现增减。
一、离休人员的定义与特点
1、基本定义：离休人员是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄，实行离职休养的制度。
2、主要条件：离休人员的资格条件包括1949年9月30日及以前参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的等。
3、政治待遇：离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优，离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。
4、医疗与住房：对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇，还有相应规定。
二、退休人员的定义与特点
1、基本定义：退休人员是指按照国家法律、法规的规定，劳动者符合退休标准，用人单位解除劳动者劳动义务，开始享受养老保险待遇的人员。
2、退休标准：退休标准主要包括年龄条件、工龄条件、身体条件、工残条件和工务条件等。
3、养老金调整：退休人员的养老金会根据国家政策进行调整，例如2024年1月1日起，为2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。
三、离退休制度的渊源与发展
1、历史背景：离退休是近代工业社会的产物，基于人的寿命延长、现代工业社会生产力提高和社会的发展等因素，西方国家最早出现的对老年人丧失工作能力后给予救济的法令是1889年德国制定的《老年、残疾及死亡救济法》。
2、中国古代制度：中国古代有官吏的致仕规定，俗称告老，约始于两汉时期，历朝略有变异及完善。
3、近现代发展：中华人民共和国建立后，于1952年2月政务院公布的《中华人民共和国劳动保险条例》中，有养老待遇的规定，1980年10月首次公布实施《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》。
四、延迟退休政策的影响
1、政策背景：2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。
2、延迟方案：该决定自2025年1月1日起施行，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
离退休人员是指达到规定退休年龄或按规定条件提前退休，已经离开工作岗位和职业工作的人员，这一制度不仅体现了对老年人的关怀和尊重，也促进了社会的和谐稳定和发展进步。
