西安的公积金缴存比例是一个重要的话题,关系到每一位职工的切身利益,根据最新政策,2024年度西安市住房公积金缴存基数和比例已经进行了调整,以下是详细的解读:
1、缴存基数
定义:2024年度职工住房公积金缴存基数调整为职工个人2023年(自然年度)月平均工资。
计算方式:缴存基数每年核定一次,调整后的缴存基数执行期间为2024年7月至2025年6月,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
上下限:上限不得高于2023年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍30918元,下限不得低于现行的西安市最低工资标准,具体如下表所示:
区域 | 最低工资标准(元/月) | |
新城区等 | 2160 | |
鄠邑区等 | 2050 | |
西铁分中心 | 2160 |
2、缴存比例
单位和职工比例:单位和职工住房公积金缴存比例下限分别为5%,上限分别为12%,单位可在规定的缴存比例上下限区间内自主确定缴存比例。
月缴存额计算:住房公积金月缴存额由职工个人缴存额和单位缴存额两部分构成,月缴存额等于职工月缴存基数分别与职工和单位缴存比例的乘积之和,如果某职工的月平均工资为8000元,单位和个人的缴存比例均为12%,则该职工的月缴存额为8000×12%+8000×12%=1920元。
3、其他注意事项
缓缴政策:缴存住房公积金确有困难的企业,经职工代表大会或工会讨论通过,可按规定向西安住房公积金管理中心申请缓缴。
信息核对:单位在办理住房公积金缴存基数调整前,应先核对和完善职工个人账户姓名、身份证号码、手机号码等信息,确保职工缴存信息真实、准确、完整后再调整缴存基数。
自主缴交人:自主缴交人的住房公积金缴存基数及缴存比例参照上述规定执行。
西安的公积金缴存比例和基数是根据国家和地方政策规定,结合当地经济条件设定的,单位和职工需要按照规定的比例和基数进行缴存,同时也有相应的缓缴政策和信息核对要求,对于职工来说,了解自己的公积金缴存情况是非常重要的,可以通过单位或者公积金管理中心进行查询和核对。