什么是3险，什么是3险？详解保险种类与保障范围

三险是社会保险体系中最基本的组成部分，包括养老保险、医疗保险和失业保险，这些保险项目旨在为劳动者在退休、生病和失业时提供基本的生活保障，下面将详细解释这三种保险的定义、缴费方式及其具体待遇：

1、养老保险

定义：养老保险是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

缴费比例：单位承担16%，个人承担8%。

享受条件：累计缴纳养老保险满15年，并达到法定退休年龄。

具体待遇：按月领取基本养老金，直至死亡，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

2、医疗保险

定义：医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

缴费比例：单位承担8%，个人承担2%。

报销范围：涵盖门诊、住院、大病等医疗费用。

特殊规定：超过基本医疗保险统筹基金起付标准的部分，按照比例由个人负担。

3、失业保险

定义：失业保险是为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并促进其再就业的制度。

缴费比例：单位承担0.5%2%，个人承担0.5%左右。

享受条件：连续缴纳一年以上，非因本人意愿中断就业，并办理失业登记。

具体待遇：根据累计缴费时间长短，可领取不同月份的失业救济金，最长不超过24个月。

三险是每个劳动者都应该参加的社会保险制度，旨在保障他们在退休、生病和失业时的基本生活需求，通过单位和个人的共同缴纳，劳动者可以在需要的时候享受到相应的保障待遇。