三险都有什么险，三险具体指的是哪三种保险？

三险是指养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险是社会保险的重要组成部分，旨在保障劳动者在退休、生病和失业时的基本生活需求，以下是对三险的详细解释：

1、养老保险

定义：养老保险是为劳动者提供退休金和其他相关待遇的保险制度。

缴费比例：根据国家规定，劳动者需要缴纳一定比例的工资作为养老保险费用，用于构建个人的养老金账户，个人缴纳工资基数的8%，企业缴纳工资基数的16%（部分地区可能有所不同，如北京市单位为20%）。

享受条件：累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，按月领取基本养老金。

2、医疗保险

定义：医疗保险是为劳动者提供医疗费用报销和补偿的保险制度。

缴费比例：医疗保险由单位和个人共同承担，具体比例因地区而异，北京地区的单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元；上海地区的单位缴纳9.5%，个人缴纳2%。

医疗待遇：参保人员在定点医院就医时，可以按照规定的比例报销医疗费用，超过基本医疗保险统筹基金起付标准的部分，按照比例应由个人负担的医疗费用，个人帐户不足支付部分由本人自付。

3、失业保险

定义：失业保险是为劳动者提供失业救济金和其他相关待遇的保险制度。

缴费比例：失业保险由单位承担，个人不承担，具体比例因地区而异，如北京市单位缴纳1.5%，个人不缴纳；上海市单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

享受条件：非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。

三险是每个劳动者都应该参加的社会保险制度，它们为劳动者提供了基本的社会保障，需要注意的是，具体的缴费比例和享受条件可能因地区而异，因此在实际操作中应咨询当地社保部门以获取准确信息。