办理社保是一项重要的社会保障措施，旨在为员工提供基本的医疗、养老、失业等保障，根据不同的参保主体（用人单位的员工和个体工商户或自由职业者），所需提交的资料有所不同，以下将详细介绍办理社保所需的资料及流程：
一、用人单位员工办理社保所需资料
1、首次参保：员工需提供本人的身份证、照片、户口本、劳动合同等证件及资料，这些资料由用人单位的相关人员（如人力资源部门）申报参保后，再由员工本人携带身份证，前往当地的社保部门或办理的银行领取社保卡，需要注意的是，有些公司要求员工自行领取社保卡，而有些公司则由公司统一发放。
2、非首次参保：对于已经参加过社保的员工，新公司只需在社保系统中进行信息更新，通常不需要员工再次提供上述证件及资料。
二、个体工商户或自由职业者办理社保所需资料
1、首次参保：个体工商户或自由职业者需带上自己的身份证、户口本、个体工商户营业执照等；去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
2、非首次参保：对于已经参加过社保的个体工商户或自由职业者，如果需要变更参保单位或个人信息，也需携带相关证件及资料到当地社保部门办理变更手续。
三、个人缴纳社保所需资料
1、缴纳职工社保：有参保当地的户口，就能以灵活就业人员的身份，缴纳职工医保和养老，享受跟公司在职员工一样的社保待遇，如果是缴纳职工社保的情况，需要准备身份证、户口簿、一寸照片等材料。
2、缴纳城乡社保：有参保当地的户口，也能以城乡居民的身份，缴纳城乡医保和养老保险，享受普通居民的社保待遇，如果是缴纳城乡社保的情况，也需要准备身份证、户口簿等材料。
3、代缴社保：非本地户籍，想在本地参保，又不想选择以上两种方式的，只能通过人力资源服务公司进行代缴，一般需要准备身份证及复印件、一寸照、银行卡、手机号、户口簿等材料。
四、办理社保的具体流程
1、用人单位办理流程：用人单位需携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过后，发给《社会保险登记证》，对于参保人员增加，还需填报资料并查验劳动合同或其他录用人员批准备案手续。
2、个人办理流程：个人需携带相关资料到当地社保部门或指定地点办理参保手续，对于首次参保的个人，还需填写社保卡申请表并加盖单位或社区公章。
五、注意事项
1、办理社保时，请务必确保所提供的资料真实有效，以免影响参保进程。
2、不同地区的社保政策可能存在差异，具体所需资料及流程请以当地社保部门的要求为准。
六、常见问题解答
1、Q1: 新办的社保卡怎么开通激活？
A1: 激活社保卡的方法有很多，最简单的方法是拨打社保服务热线12333，按照语音提示或者转接人工服务进行激活，也可以在医院就诊时自动激活，或者在领取社保卡的现场让工作人员激活。
2、Q2: 公司没给员工缴社保怎么办？
A2: 如果公司没有给员工缴纳社保，员工可以解除劳动合同并要求经济补偿，这是国家强制性规定，公司给员工缴纳社保的义务性缴纳，如果公司不给员工缴纳社保是违法的行为。
办理社保需要根据不同的参保主体准备相应的资料并遵循一定的流程，在办理过程中，请务必注意资料的真实性和完整性，并根据当地社保部门的要求进行操作。
