离职后，职工可以提取其住房公积金账户内的存储余额，这一过程需要遵循一定的条件和程序，以确保提取的合法性和合规性。
离职提取公积金的条件
1、封存状态：单位为职工办理封存手续后，且离职满六个月后才可以办理终止劳动关系销户提取手续。
2、未再就业：职工在封存满六个月后仍未再就业的情况下，可以申请提取。
3、无公积金贷款未结清：有公积金贷款未结清的职工不可提取。
4、无在途补缴业务：有在途补缴业务的需等到补缴资金到账以后方可办理。
5、非工作调转：因工作调转到外地的职工，只能办理公积金异地转移手续，不能销户提取。
离职提取公积金的流程
1、准备材料：职工需准备好以下材料：本人有效身份证、提取人本人的银行壹类借记卡信息、单位解除劳动合同通知或终止劳动合同通知（若丢失可在中心官网下载“离职提取承诺书”替代）。
2、提交申请：职工向当前就职单位递交公积金提取申请，并填写相关申请表格。
3、单位审核：所在单位对员工提交的申请进行审查，并开具相应的证明文件。
4、公积金管理中心审核：职工携带已备齐的申请材料前往当地区域内的公积金管理中心，办理公积金提取手续，公积金管理中心将对申请材料进行严格的审核。
5、银行支付：若审核通过，公积金管理中心会将提取的公积金款项直接汇入申请人所指定的银行账户中。
离职提取公积金的额度及次数
一次性销户提取账户全部余额及截止提取当日的利息金额，每个职工只能办理一次公积金提取手续。
离职提取公积金的时限及地点
办理时限通常为3个工作日内到账，办理地点为就近公积金归集提取网点(业务部)，市、县网点(业务部)通办，部分地区还支持网上办理，如下载“手机公积金”APP，在“终止劳动关系销户提取”模块办理。
以下是关于离职提取公积金的两个常见问题及其解答：
Q1: 离职后多久可以提取公积金？
A1: 一般情况下，单位为职工办理封存手续后，且离职满六个月后才可以办理终止劳动关系销户提取手续，但具体时间可能因地区政策而异，建议咨询当地公积金管理中心以获取准确信息。
Q2: 离职提取公积金需要哪些材料？
A2: 离职提取公积金需要的材料包括本人有效身份证、提取人本人的银行壹类借记卡信息、单位解除劳动合同通知或终止劳动合同通知（若丢失可在中心官网下载“离职提取承诺书”替代），部分地区可能还需要提供其他相关证明材料，请根据当地公积金管理中心的要求准备。
通过上述步骤和注意事项，离职人员可以顺利完成住房公积金的提取，如果遇到任何疑问或困难，建议及时联系当地住房公积金管理中心获取帮助。
