缴存基数是职工上一年度月平均工资，用于计算每月应缴纳的住房公积金金额。
缴存基数是职工上一年度月平均工资，即12个月工资相加后再除以12，得到一个平均数，这个基数是计算公积金缴存额的基础，单位和职工都需要按照这个基数来缴纳一定比例的公积金，每个地区的缴存基数都有上下限标准，一般最低不得低于当地的月最低工资标准，最高不得超过当地月平均工资的3倍。
公积金缴存基数的确定涉及以下几个关键方面：
1、计算方式：
职工个人公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 职工公积金缴存比例。
单位为职工缴存的公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 单位公积金缴存比例。
2、调整时间：
公积金缴存基数每年调整一次，大部分地区是在67月进行调整。
执行年度为当年7月1日至次年6月30日，调整后原则上在这一执行年度内不得变更。
3、缴存比例：
缴存比例范围在5%12%之间，由单位根据自身经济效益确定。
公积金月缴存额 = 缴存基数 * 缴存比例 * 2（单位和个人各承担一半）。
4、账户余额：
公积金缴存基数的账户余额完全归个人所有，可以用于购房、租房、装修等住房消费支出。
5、特殊情况处理：
如果单位缴存公积金有困难，可以申请降低缴存比例或者缓缴。
缴存基数申报错误时，可以申请退回或补缴。
为了更直观地理解公积金缴存基数及其相关计算，可以参考以下表格：
| 项目 | 描述 |
| 定义 | 职工上一年度月平均工资 |
| 计算方式 | 职工个人公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 职工公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 单位公积金缴存比例 |
| 调整时间 | 每年67月 |
| 缴存比例 | 5%12% |
| 账户余额 | 完全归个人所有 |
| 特殊情况处理 | 可申请降低缴存比例、缓缴或退回/补缴 |
以下是关于公积金缴存基数的两个常见问题及其解答：
问题1：公积金缴存基数如何确定？
答：公积金缴存基数是职工上一年度月平均工资，即12个月工资相加后再除以12，每个地区的缴存基数都有上下限标准，一般最低不得低于当地的月最低工资标准，最高不得超过当地月平均工资的3倍。
问题2：如果公积金缴存基数申报错误怎么办？
答：如果公积金缴存基数申报错误，可以向当地公积金管理中心申请退回或补缴，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地公积金管理中心获取准确信息。
公积金缴存基数是职工上一年度月平均工资，用于计算每月应缴纳的住房公积金金额，其确定涉及计算方式、调整时间、缴存比例、账户余额以及特殊情况处理等多个方面，了解这些信息有助于更好地管理自己的住房公积金账户并合理规划财务。
