公积金月缴额，公积金月缴额是如何计算的？

公积金月缴额是职工在单位工作期间一项重要的福利制度，它关系到职工的住房消费和未来住房保障，以下是详细的介绍：

1、计算方法

基本公式：公积金月缴额 = 缴存基数 × 缴存比例，缴存基数为职工上一自然月的月平均工资，最高不超过市统计部门公布的职工月平均工资的3倍；缴存比例为职工本人公积金缴存登记表上设置的缴存比例，最低不低于5%，最高不超过12%。

2、影响因素

缴存基数：缴存基数是影响公积金月缴额的重要因素之一，职工的工资越高，缴存基数就越高，根据政策规定，缴存基数每年可以调整一次。

缴存比例：职工在公积金缴存登记表上可以设置最低5%至最高12%的缴存比例，具体可根据自身情况进行选择。

个人所得税：在计算公积金月缴额的过程中，个人所得税也是一个不可忽视的因素，如果职工的工资薪金所得超过了相关规定标准，就需要缴纳个人所得税，合理选择缴存比例也是降低个人税负的重要手段之一。

3、调整技巧

调整缴存基数和比例：职工可以根据自身实际情况选择合理的缴存基数和比例，如果工资收入波动较大，可以选择每年调整一次缴存基数；在选择缴存比例时，也应根据自身实际情况进行选择，以达到既能享受公积金制度福利，又不会给自己带来过大经济负担的目的。

充分利用政策优惠：国家为了鼓励企业积极为员工缴纳公积金，出台了一系列政策优惠，一些地区对于小微企业可以给予一定的税收减免政策，企业可以合理利用这些政策来降低企业成本，同时提高职工的福利待遇。

公积金月缴额是职工的一项重要福利制度，通过了解其计算方法和影响因素以及合理调整的技巧，职工可以更好地享受这一制度带来的福利。