公积金的扣法主要通过单位从职工工资中代扣代缴的方式进行，具体流程和规定如下：
一、扣款流程
1、计算缴存基数和缴存比例：
职工的月缴存额是根据本人上一年度的月平均工资乘以缴存比例来计算的，缴存比例通常在5%到12%之间进行选择，具体比例由当地政策规定。
缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资，但原则上不应超过工作所在城市统计的上一年度职工月平均工资的3倍。
2、单位代扣代缴：
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴，这意味着，当职工每月领取工资时，其应缴存的公积金部分会被单位自动扣除。
单位在扣除职工个人应缴存的公积金后，会连同单位自身应为职工缴存的部分，一并汇缴到住房公积金专户内，这一过程通常在每月发放职工工资之日起5日内完成。
3、记录与查询：
住房公积金管理中心或受委托银行会记录每个职工的公积金缴存情况，并确保公积金账户的准确无误。
职工有权查询本人住房公积金的缴存、提取情况，如对账户内的存储余额有异议，可以申请受委托银行或住房公积金管理中心进行复核。
二、注意事项
不同地区政策差异：由于各地政策不同，具体的缴存比例和缴存方式可能会有所差异，建议在办理公积金业务前，先咨询当地住房公积金管理中心或相关部门。
按时足额缴纳：职工和单位都应按时足额缴纳住房公积金，避免出现逾期或不足额的情况。
合理使用公积金：公积金主要用于购房、偿还房贷等住房相关支出，职工应合理规划和使用公积金资源。
三、常见问题解答
问题一：如果公司不按规定缴纳公积金怎么办？
如果公司未按规定缴纳公积金，职工可以向当地住房公积金管理中心投诉举报，要求公司补缴并承担相应的法律责任。
问题二：公积金可以提取吗？如何提取？
公积金可以提取，但需要满足一定的条件，如购房、租房、退休等，具体提取流程和所需材料可咨询当地住房公积金管理中心，提取公积金需要填写提取申请表、提供相关证明材料（如购房合同、租房合同等），并经过公积金管理中心审核批准后方可提取。
问题三：公积金贷款有哪些优势？
公积金贷款相比商业贷款具有利率低、还款灵活等优势，公积金贷款的利率通常低于同期商业贷款利率，且还款方式多样，可以根据借款人的实际情况选择合适的还款方式，公积金贷款还可以享受税收优惠政策等。
公积金的扣法是通过单位从职工工资中代扣代缴的方式进行的，具体流程和规定需根据当地政策执行，职工在使用公积金时应遵守相关规定并合理规划使用资源。
