公积金核算（公积金核算是按上年实发还是应发）

住房公积金核算是确保职工住房保障权益的重要环节，其准确性直接关系到职工的切身利益，下面将详细介绍住房公积金核算的步骤和注意事项：

1、缴存基数的确定：

缴存基数通常是职工上一年度的月平均工资，但需要注意的是，缴存基数有上下限的规定，不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地社会平均工资的一定倍数（通常为3倍）。

2、缴存比例的确定：

公积金的缴存比例由两部分组成：职工个人的缴存比例和单位的缴存比例，根据规定，这两个比例应相等，且合计比例一般应在5%12%之间，具体比例由各地根据实际情况确定。

3、月缴存额的计算：

公积金的月缴存额可以通过以下公式计算：月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例（个人+单位），或者更具体地：月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 + 缴存基数 × 单位缴存比例，由于个人和单位的缴存比例相等，公式可以简化为：月缴存额 = 缴存基数 × 2 × 缴存比例（个人或单位）。

4、举例说明：

假设某职工上一年度的月平均工资为8000元，当地规定的公积金缴存比例为个人和单位各7%，则该职工的公积金月缴存额为：月缴存额 = 8000元 × 2 × 7% = 1120元，这意味着该职工每月需要向公积金账户缴存560元，同时其单位也需要缴存相同金额，共计1120元。

住房公积金核算是一项复杂而细致的工作，需要遵循相关法律法规和政策要求，确保核算的准确性和公正性，通过合理的核算和管理，可以为职工提供更加有力的住房保障支持，促进社会的和谐稳定发展。