生育险报销什么（生育险报销什么时候提交申请）

生育险报销是许多家庭在迎接新生命时非常关心的问题，它不仅能够减轻经济负担，还能为产妇提供必要的医疗和生活保障，下面将详细解析生育险的报销内容：

一、生育津贴

生育津贴是生育保险中最重要的一部分，它主要用于补偿女职工因生育而暂时中断工作的收入损失，生育津贴的计算方式通常基于女职工产前或计划生育手术前的缴费工资基数，乘以相应的产假天数，产假天数根据生育情况的不同而有所差异，如正常分娩、难产、流产等。

以北京地区为例，生育津贴的计算公式为：生育津贴=生育当月缴费工资基数/30*产假天数，产假天数包括基本产假、晚育奖励假、难产假等，如果生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由企业补足。

二、生育医疗费用

生育医疗费用是指女职工因怀孕、生育或实施计划生育手术而产生的医疗费用，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，这些费用通常由生育保险基金支付，但具体的支付比例和限额可能因地区和医院等级的不同而有所差异。

以北京地区为例，生育医疗费用的报销范围包括产前检查费用、分娩住院费用和计划生育手术费用等，产前检查费用实行按限额支付，超出限额的部分由个人自付；分娩住院费用则根据不同分娩方式的定额标准支付。

三、计划生育手术费用

计划生育手术费用是指职工因实施计划生育手术（如放置或取出宫内节育器、流产术、引产术等）而产生的医疗费用，这部分费用也由生育保险基金支付，但同样存在支付比例和限额的限制。

四、其他相关费用

除了上述三项主要费用外，生育保险还可能涵盖一些其他与生育相关的费用，如生育营养补贴和围产保健补贴等，这些补贴的具体金额和发放条件可能因地区和政策的不同而有所差异。

五、报销流程

生育保险的报销流程通常包括提交申请材料、社保中心审核、审批通过后支付费用等步骤，具体而言，女职工需要准备身份证、结婚证、户口本、生育服务证、出生证明、独生子女证等原件及复印件；男职工则需要准备以上材料加上配偶的失业证明等，提交时间一般为每月110日，婴儿出生后的2个月后办理。

六、特殊情况下的报销

对于未婚生育、非婚生子女、超生等情况，虽然不符合国家计划生育政策，但部分地区仍允许报销部分生育医疗费用，不过，具体的报销条件和比例可能因地区和政策的不同而有所差异。

七、注意事项

1、连续缴纳生育保险：享受生育保险待遇的前提是连续缴纳生育保险满一定期限（如一年），并在生育时仍在参保状态。

2、及时申报：生育保险的报销有一定的时效性，通常需要在生育后的6个月内申报。

3、了解当地政策：不同地区的生育保险政策可能存在差异，建议提前了解当地的具体规定。

九、FAQs

Q1: 生育津贴低于本人工资标准怎么办？

A1: 如果生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由企业补足，这意味着，即使生育津贴不足以覆盖女职工的实际工资损失，企业也需要承担这部分差额，以确保女职工在产假期间的收入不受太大影响。

Q2: 生育津贴的支付期限是如何规定的？

A2: 生育津贴的支付期限通常根据产假天数来确定，产假包括基本产假、晚育奖励假、难产假等，不同情况下的产假天数有所不同，正常分娩的产假为98天，难产或多胞胎的情况下会适当增加产假天数，生育津贴的支付期限就是根据这些实际的产假天数来计算的，确保女职工在整个产假期间都能获得相应的经济补偿。