社会保险（简称社保）在我国的发展历程是一个逐步完善和不断推进的过程，其起始时间可以追溯到1986年，以下是对我国社保开始时间的详细阐述：
一、试点阶段（1986年）
1、背景：改革开放以来，随着社会主义市场经济的逐步建立和完善，我国开始探索建立社会保障制度。
2、事件：1986年10月，我国在国有企业中开始试行劳动合同制，并对职工实行养老保险制度，这一举措标志着我国社保制度的初步尝试和探索。
二、基本制度建立阶段（19931996年）
1、政策出台：经过一段时间的实践和探索后，国家决定在全国范围内推广养老保险制度改革，1992年，国家出台《关于深化养老保险改革的通知》，从1993年下半年开始全面推行全民合同制，并逐步覆盖至更广泛的企业及个人群体之中。
2、个人账户建立：1996年，我国开始建立个人账户，铁路部门于1998年建立个人账户，这一步骤为社保制度的进一步发展奠定了基础。
三、立法与全面推广阶段（1999年至今）
1、《社会保险费征缴暂行条例》颁布：1999年1月22日，国务院颁布并施行了《社会保险费征缴暂行条例》，明确规定对各类单位及个人征收养老保险、医疗保险以及失业保险，这是社保缴费制度在全国全面推广和实施的一个重要里程碑。
2、《中华人民共和国社会保险法》实施：2011年7月1日，《中华人民共和国社会保险法》正式实施，这标志着我国的社保制度从行政法规过渡到国家法律层面，社保制度也上升为国家法律地位，该法律的出台进一步巩固了社保制度的权威性和稳定性。
3、持续改进与发展：自社保制度建立以来，我国一直在不断进行改进和发展，近年来推出的养老保险全国统筹政策、医保电子凭证等措施都极大地方便了群众的生活。
我国社保制度经历了从无到有、从试点到全面推广、从行政法规到国家法律的不断完善和发展过程，最早的社保缴纳记录可追溯至1986年的国企试点阶段，而全国性的社保缴费制度则是从1999年的《社会保险费征缴暂行条例》开始全面推广的，此后，随着《中华人民共和国社会保险法》的实施和一系列政策的不断完善，我国的社保制度已经形成了一套具有中国特色的社会主义社保体系。
