社保，即社会保险，是社会保障体系的重要组成部分，旨在为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，办理社保时需要准备的资料因个人情况和参保方式的不同而有所差异，以下是详细的分析和归纳：
一、企业缴纳职工五险所需资料
1、营业执照副本原件：证明企业的合法经营资格。
2、组织机构代码证原件：标识企业的唯一性。
3、法人代表身份证复印件：证明企业法定代表人的身份。
4、开户许可证原件或银行开户证明印鉴卡原件：证明企业的银行账户信息。
5、社保经办人身份证复印件：证明经办人的身份和代理权限。
6、员工身份证复印件及劳动合同原件：证明员工与企业的雇佣关系及其身份。
7、其他可能需要的资料：如员工照片、个人信息登记表等。
二、个人缴纳社保所需资料
灵活就业人员
1、个人信息情况登记表：填写个人基本信息。
2、本市户口簿或身份证原件及复印件：证明个人户籍信息。
3、一寸彩色照片2张：用于制作社保卡等相关证件。
4、代办还需代办人身份证原件及复印件：如果本人无法亲自办理，可委托他人代办。
非本地户籍自由职业者
非本地户籍的自由职业者通常不能以个人身份在异地缴纳社保，但可以选择通过社保代缴机构进行缴纳，所需资料可能包括身份证、户口本、个体工商户营业执照等，具体以代缴机构要求为准。
三、社保卡办理所需资料
1、身份证原件及复印件：证明个人身份。
2、户口簿原件及复印件：证明个人户籍信息。
3、近期免冠彩色照片：用于制作社保卡。
4、社保卡申请表：填写个人声明并加盖单位或社区公章。
四、常见问题解答（FAQs）
问题1：公司没给员工缴社保怎么办？
答：公司给员工缴纳社保是国家强制性的义务，如果公司不给员工缴社保，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保并支付相应的经济补偿。
问题2：新办的社保卡如何开通激活？
答：新办的社保卡可以通过多种方式激活，包括拨打社保服务热线12333进行电话激活、在医院就诊时自动激活以及在领取现场让工作人员激活等。
办理社保时需要准备的资料根据个人情况和参保方式的不同而有所差异，企业和个人都应按照相关规定准备好所需资料，并按照规定流程进行办理，也应注意社保的缴纳和续保问题，确保自己的权益得到保障。
