公积金最低缴费基数是多少？

公积金最低缴费基数

住房公积金是职工和单位共同缴存的一种长期住房储金，用于职工购房、建房、租房等住房相关支出，了解公积金的最低缴费基数对于企业和职工都非常重要，因为它直接关系到每月应缴纳的公积金金额，下面将详细介绍公积金最低缴费基数的相关内容。

一、公积金缴费基数的定义

住房公积金的月缴存额是根据职工本人上一年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例来计算的，缴费基数主要有三种情况：

1、新参加工作的职工：从参加工作的第二个月工资作为缴费基数。

2、新调入的职工：从调入当月的工资作为缴费基数。

3、非当年新入职职工：按照“职工本人上一年度月平均工资”作为缴费基数。

二、公积金缴费基数的上下限

各地的公积金管理中心每年度会发布公积金缴纳基数的上限和下限，上限一般设定为上一年度在岗职工月平均工资的三倍，下限则根据当地经济水平和生活成本有所不同，以下是一些省市的具体标准：

1、北京市

上限：35283元（按12%的比例缴存，最高每月可缴纳8468元）

下限：2420元

2、上海市

上限：36921元

下限：2690元

3、成都市

上限：31362元

下限：四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区为2100元；简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县为1970元

三、公积金缴费基数的计算方法

公积金缴费基数的计算方法较为复杂，需要依据国家统计局关于工资总额组成的规定进行，具体步骤如下：

1、确定工资总额：包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

2、计算月平均工资：将年度工资总额除以实际工作月份数，得出月平均工资。

3、调整缴费基数：根据各地规定的上下限进行调整。

四、公积金缴存比例

单位和个人的公积金缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由各单位根据自身情况在规定范围内自主确定。

1、在上海，如果单位和个人各按7%的比例缴存，对应的月缴存额上限为5168元，下限为376元。

2、在北京，如果单位和个人各按5%的比例缴存，对应的月缴存额上限为3528元，下限为2420元。

五、表格展示

以下表格展示了部分省市公积金缴存基数和月缴存额的上下限：

六、常见问题解答（FAQs）

1. 什么是住房公积金的缴费基数？

住房公积金的缴费基数是指职工上一年度的月平均工资，通常由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成，每年的7月份，各地会根据上一年度的平均工资水平调整公积金的缴费基数上下限。

2. 如何确定自己的公积金缴费基数？

要确定自己的公积金缴费基数，首先需要计算自己上一年度的总收入，包括基本工资、奖金、津贴等，然后将这个收入除以实际工作月份数，得出月平均工资，根据所在地区的公积金上下限政策，调整得出具体的缴费基数。

3. 如果工资低于最低工资标准怎么办？

如果工资低于当地最低工资标准，那么公积金的缴费基数将按照最低工资标准来确定，这样可以保障职工的基本权益，避免因工资过低而导致的公积金缴纳不足的问题。

公积金的最低缴费基数是根据各地的经济水平和政策规定来确定的，企业和职工都需要按照规定及时调整和缴纳公积金，以确保自身的合法权益。