公积金缴存额是指职工个人及其所在单位为职工缴纳的住房公积金金额，公积金缴存额的计算涉及多个因素，包括缴存基数和缴存比例，以下是对公积金缴存额的详细解释及相关内容：
一、公积金缴存额的构成
公积金缴存额由两部分组成：职工个人缴存部分和单位为职工缴存部分，具体计算公式为：
职工个人月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 职工公积金缴存比例
单位月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 单位公积金缴存比例
二、缴存基数与缴存比例
1、缴存基数：缴存基数通常为职工上一年度的月平均工资总额，但不得超过当地统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍，也不得低于当地社保部门公布的上一年度月最低工资标准，阳泉市2023年度的缴存基数最高不超过20618元，最低不低于阳泉市人民政府公布的最低工资标准。
2、缴存比例：职工和单位的公积金缴存比例均不得低于5%，最高不得超过12%，具体比例由单位在规定范围内自主确定，并一律取整数，北京的现行缴存比例通常为8%至10%。
三、实际缴存额的计算
以某职工上一年度月平均工资为5000元为例，若单位和个人的公积金缴存比例均为10%，则该职工每月的公积金缴存额计算如下：
职工个人月缴存额 = 5000元 × 10% = 500元
单位月缴存额 = 5000元 × 10% = 500元
总月缴存额 = 500元 + 500元 = 1000元
四、特殊情况下的缴存额调整
对于缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经市住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴。
五、公积金缴存的意义
公积金缴存是职工住房消费资金的重要来源之一，专项用于个人支付住房方面的费用，公积金缴存还具有免税优惠，即单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金允许在个人应纳税所得额中扣除。
六、表格示例
| 项目 | 数值 |
| 职工上一年度月平均工资（元） | 5000 |
| 职工公积金缴存比例（%） | 10 |
| 单位公积金缴存比例（%） | 10 |
| 职工个人月缴存额（元） | 500 |
| 单位月缴存额（元） | 500 |
| 总月缴存额（元） | 1000 |
七、相关问答FAQs
Q1: 公积金缴存额是否可以全额提取？
A1: 公积金缴存额在符合一定条件时可以提取，但并非全额提取，具体提取条件和额度根据不同地区的政策有所不同，一般包括购买、建造、翻建、大修自住住房、偿还购房贷款本息、房租超出家庭工资收入规定比例等情况。
Q2: 公积金缴存额如何查询？
A2: 公积金缴存额可以通过多种方式查询，包括委托单位经办人到所属管理部查询历史明细、本人持身份证件到所属分中心或管理部查询历史明细、对于已经成功领取公积金联名卡的缴存职工，可以直接登录公积金官方网站在公积金查询功能中查询、打印历史明细。
公积金缴存额是职工个人及其所在单位共同缴纳的住房公积金金额，用于支持职工解决住房问题，了解公积金缴存额的构成、计算方法以及相关政策对于合理规划个人财务具有重要意义。
