基本公积金是住房公积金制度的核心组成部分，它旨在帮助职工解决住房问题，以下将详细介绍基本公积金的相关内容：
1、基本公积金的定义与性质
定义：基本公积金是指用人单位为了保障员工住房问题，每个月按照员工的工资比例付出一部分钱，员工也从工资里扣除同等的钱，一并存到员工的独立账户（即公积金账户）中。
性质：它是一种长期住房储金，属于职工个人所有，具有保障性、互助性和长期性的特点。
2、基本公积金的缴存与计算
缴存基数：月缴存额是基于职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来计算的，这里的“月平均工资”指的是职工上一年度的总体平均工资，而非仅基本工资的平均数。
缴存比例：职工和单位的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，但具体比例可能因地区和单位政策而异。
计算实例：假设某职工上一年度月平均工资为8000元，缴存比例为12%，那么该职工每月的公积金缴存额为8000元 × 12% = 960元，同样，单位也会为该职工缴存相同金额的公积金，即960元，该职工每月的公积金账户会增加1920元（个人部分+单位部分）。
3、基本公积金的使用与提取
使用范围：基本公积金主要用于购买、建造、翻建、大修自住住房，或交纳房租等住房相关支出，在满足一定条件时，职工还可以申请提取公积金用于偿还购房贷款本息或支付房租等。
提取条件：提取公积金需要满足一定的条件，如购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的；出境定居的等。
4、基本公积金与补充公积金的关系
区别：补充公积金是在基本公积金的基础上，由单位自愿为职工缴纳的额外住房补贴，它与基本公积金的主要区别在于必要性、覆盖面、缴存金额和实施流程等方面。
共同点：无论是基本公积金还是补充公积金，都是用于职工住房消费的长期储蓄，属于职工个人所有。
5、基本公积金的政策与法规
政策依据：《住房公积金管理条例》是基本公积金制度的主要政策依据，该条例详细规定了公积金的缴存、使用、管理和监督等方面的要求。
法规执行：各地政府和单位应严格按照《住房公积金管理条例》的要求执行公积金制度，确保职工的合法权益得到保障。
基本公积金是住房公积金制度的重要组成部分，它通过单位和个人的共同缴存为职工提供了一种稳定的住房储蓄方式，了解基本公积金的定义、性质、缴存与计算、使用与提取以及相关政策与法规对于职工来说至关重要，这有助于职工更好地规划自己的住房消费并合理利用公积金资源。
