深圳公积金缴纳基数是深圳市住房公积金缴存的重要参数，它决定了单位和个人每月需要缴纳的公积金金额，以下是关于深圳公积金缴纳基数的详细解读：
1、缴存基数的确定
单位职工缴存基数：自2024年7月1日起，单位及其职工的住房公积金缴存基数为职工本人上一年度的月平均工资，新参加工作的职工以参加工作第二个月的工资作为住房公积金缴存基数，新调入的职工以调入单位发放工资当月的工资作为住房公积金缴存基数，该缴存基数的适用期间为整个住房公积金年度。
灵活就业人员缴存基数：自2024年7月1日起，灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数，调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2360元，不得超过本市统计部门公布的2023年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过43659元（2023年度全市在岗职工月平均工资14553元×3倍）。
2、缴存基数的上限和下限
上限：自2024年7月1日起，深圳市住房公积金缴存基数上限为本市统计部门公布的2023年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即43659元（2023年度全市在岗职工月平均工资14553元×3倍）。
下限：自2024年7月1日起，深圳市住房公积金缴存基数下限为市人力资源和社会保障局公布的2023年度最低工资标准，即2360元。
3、缴存比例
单位及职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%，单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，调整后的缴存比例不得低于10%，不得高于24%。
4、特殊情况处理
对于缴存住房公积金确有困难的单位，可按深圳市相关政策规定提出降低缴存比例（低于5%）或缓缴申请，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。
5、业务办理程序
单位专办员可自主选择人脸识别、企业电子印章或数字证书（密钥）其中任意一种方式完成身份认证，登录深圳市住房公积金管理中心在线办理系统办理缴存基数和缴存比例调整业务。
灵活就业人员可通过人脸识别方式完成身份认证，登录支付宝公积金服务、“广东住房公积金”微信小程序办理缴存基数和缴存比例调整业务。
单位或灵活就业人员也可在本市住房公积金归集银行业务网点办理缴存基数和缴存比例调整业务。
6、执行期限
调整后的缴存基数和缴存比例执行期限一般为一年，从当年的7月1日至次年的6月30日，2024年7月1日至2025年6月30日执行的缴存基数和缴存比例，将依据2023年度的相关数据进行调整。
深圳公积金缴纳基数的确定涉及多个方面，包括缴存基数的确定、上限和下限的规定、缴存比例的设定、特殊情况的处理以及业务办理程序等，单位和个人在缴纳公积金时，应严格遵守相关规定，确保公积金的合规缴纳，也应注意关注深圳市住房公积金管理中心发布的最新政策动态，以便及时了解并适应相关变化。
