职工医保，即职工医疗保险，是一种由国家立法强制实施的社会保险制度，它旨在为参保人员提供医疗保障，减轻其因病就医所带来的经济负担，以下是关于职工医保作用的详细阐述：
一、提供全面的医疗保障
职工医保为参保人员提供了全面的医疗保障，包括门诊、住院以及大病救助等，参保人员在患病时，可以享受基本医疗保险支付范围内的医疗费用报销或直接结算服务，这极大地减轻了他们的经济负担，医保可以报销的费用包括门诊费用、住院费用、药品费用、检查和化验费用等，具体报销范围可参照医保三大目录，即药品目录、诊疗项目目录和医疗服务设施标准。
二、享受终身医保待遇
职工医保的一个显著特点是，参保人员完成缴费年限后可以终身享受基本医疗保险的权利，这意味着，一旦参保人员满足了缴费年限的要求（通常与退休年龄相关），就可以长期享受医保待遇，无需再担心医疗费用的问题，这种终身医保待遇为参保人员提供了长期稳定的医疗保障，使他们在晚年也能享受到基本的医疗服务。
三、个人账户与统筹基金相结合
职工医保实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式，个人账户主要用于支付门诊费用、住院费用中个人自付部分以及在定点药店购物费用；而统筹基金则主要用于支付住院医疗和部分门诊大病费用，这种结合方式既体现了个人责任，又发挥了社会互助共济的作用，通过个人账户的积累和使用，参保人员可以更加灵活地管理自己的医疗费用；而统筹基金则确保了所有参保人员在面临重大疾病时都能得到必要的经济支持。
四、较高的待遇水平
相比居民医保而言，职工医保的待遇水平相对较高，这主要体现在报销比例更高、覆盖范围更广等方面，在苏州市的案例中，职工医保的住院政策范围内医保基金结付率高达90.96%，远高于居民医保的77.73%，这种较高的待遇水平使得职工医保成为了一种更为优越的医疗保障制度，为参保人员提供了更好的医疗保障。
五、促进社会稳定与发展
职工医保不仅为参保人员提供了医疗保障，还在一定程度上促进了社会的稳定与发展，通过减轻参保人员的经济负担，医保制度有助于减少因病致贫、因病返贫的现象发生；它也增强了人们的健康意识和风险防范意识，提高了整个社会的健康水平，医保制度还通过筹集和管理医疗保险基金等方式为国家财政收入做出了贡献，为经济社会发展提供了有力支持。
职工医保作为一种重要的社会保障制度，在减轻个人和家庭医疗费用负担、增强家庭抵御疾病带来的风险能力、促进社会稳定与发展等方面发挥着重要作用，建议符合条件的职工积极参保并按时足额缴纳医疗保险费以享受相应的医疗保障待遇。
