工伤鉴定是劳动者在遭受工伤后，为确定其劳动能力损失程度和生活自理能力障碍程度而进行的一项重要程序，以下是关于工伤鉴定时间、流程及相关问题的详细解答。
工伤鉴定的时间
工伤鉴定通常在以下几种情况下进行：
1、医疗终结期后：职工经治疗后，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，可以进行工伤鉴定，这里的“相对稳定”是指伤口愈合、病情不再恶化等情况，如骨折愈合、伤口结痂等。
2、内固定物取出后：如果职工因工伤导致骨折并进行了内固定手术，应在内固定物取出或医生证明不影响结果后再进行伤残等级鉴定。
3、特殊情况下：对于某些特殊复杂伤情，可能需要较长时间观察病情发展或进行特殊检查，此时应在相关治疗或观察完成后再进行鉴定，以确保鉴定结果的准确性。
工伤鉴定的流程
工伤鉴定的流程一般包括以下几个步骤：
1、提出申请：用人单位、工伤职工及其直系亲属或工会组织可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2、提交材料：申请人需提交工伤认定决定书、医疗机构出具的病历、检查报告等相关材料。
3、受理与审查：劳动能力鉴定委员会对提交的材料进行受理和审查，必要时可能要求补充材料或进行现场调查。
4、组织鉴定：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定上文归纳。
5、出具上文归纳：劳动能力鉴定委员会将劳动能力鉴定上文归纳及时送达申请鉴定的单位和个人。
工伤鉴定的相关费用
工伤鉴定的费用因地区和鉴定项目的不同而有所差异，初次工伤鉴定的费用大概在几百元到六百元不等，如果涉及到复查鉴定或再次鉴定，费用的收取也可能会有相应的规定，需要注意的是，这些费用的承担主体在不同情况下有所不同：如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，则工伤鉴定费用由工伤保险基金支付；如果用人单位未缴纳工伤保险，则工伤鉴定费用由用人单位承担。
工伤鉴定后的处理
工伤鉴定上文归纳作出后，劳动者可以根据上文归纳享受相应的工伤保险待遇，如果劳动者对鉴定上文归纳有异议，可以在收到上文归纳之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，如果劳动者的伤情发生变化，也可以申请进行复查鉴定。
工伤认定与工伤鉴定的关系
需要注意的是，工伤认定与工伤鉴定是两个不同的程序，工伤认定是确认劳动者是否属于工伤的过程，而工伤鉴定则是在工伤认定之后，对劳动者的劳动能力损失程度和生活自理能力障碍程度进行评定的过程，在进行工伤鉴定之前，必须先完成工伤认定程序。
工伤鉴定的时间、流程及相关问题都有一定的规定和要求，劳动者在进行工伤鉴定时，应遵循相关法律法规和程序要求，确保自己的权益得到充分保障，用人单位也应积极配合劳动者进行工伤认定和鉴定工作，共同维护劳动关系和谐稳定。
FAQs问答环节
问：工伤鉴定必须在医疗终结期后进行吗？
答：不一定，虽然医疗终结期后是进行工伤鉴定的常见时机，但具体何时进行还需根据伤情的稳定情况和相关法律法规的要求来确定，对于某些特殊复杂伤情，可能需要在内固定物取出后或经过较长时间观察病情发展后再进行鉴定。
问：工伤鉴定的费用由谁承担？
答：工伤鉴定的费用承担主体因情况而异，如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，则工伤鉴定费用由工伤保险基金支付；如果用人单位未缴纳工伤保险，则工伤鉴定费用由用人单位承担。
问：工伤认定与工伤鉴定有何区别？
答：工伤认定与工伤鉴定是两个不同的程序，工伤认定是确认劳动者是否属于工伤的过程，而工伤鉴定则是在工伤认定之后，对劳动者的劳动能力损失程度和生活自理能力障碍程度进行评定的过程，两者相辅相成，共同构成了工伤保险制度的重要组成部分。
