“退休中人”是指在养老保险制度实施之前参加工作，并在制度实施后办理退休的人员，这部分人群处于新老两种退休制度的过渡期，既拥有视同缴费年限，也有实际缴费年限。
一、退休中人的定义与背景
退休中人是指那些在养老保险制度改革前参加工作，但在改革后退休的人群，他们通常既有视同缴费年限（即在养老保险制度实施前的工作时间），又有实际缴费年限（即在养老保险制度实施后的缴费时间），由于这部分人群处于新旧两种退休制度的交替阶段，因此被称为“退休中人”。
二、退休中人的待遇计算
退休中人的养老金待遇计算相对复杂，因为他们需要同时考虑视同缴费年限和实际缴费年限，他们的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，过渡性养老金是为了弥补退休中人在养老保险制度改革前没有个人账户养老金的损失而设立的。
为了保障退休中人的待遇平稳过渡，国家设定了十年的过渡期（部分地区可能略有不同），在这期间，退休中人的养老金发放采取“保低限高”的原则，如果新办法计算的养老金高于老办法，则按新办法发放，并逐年提高超出部分的比例；如果新办法计算的养老金低于老办法，则按老办法发放。
三、具体案例分析
假设某位退休中人在2014年9月30日之前参加工作，并在2015年申请退休，他的养老金计算将基于以下几个步骤：
1、确定视同缴费年限：根据他在养老保险制度改革前的工作时间来确定。
2、计算基础养老金：基础养老金通常是根据退休时上年度社会平均工资和个人平均缴费指数来计算的。
3、计算个人账户养老金：个人账户养老金则是根据他个人账户中的累计缴费额和计发月数来计算的。
4、计算过渡性养老金：过渡性养老金是为了弥补他在养老保险制度改革前没有个人账户养老金的损失而设立的，其计算方法因地区而异。
5、综合考虑：将以上三部分相加，得到他最终的养老金待遇。
四、表格展示
| 项目 | 描述 |
| 定义 | 退休中人是指在养老保险制度改革前参加工作，并在改革后退休的人员。 |
| 待遇组成 | 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 |
| 过渡期 | 一般为十年，部分地区可能略有不同 |
| 计算原则 | “保低限高”，即新办法高于老办法时按新办法发放，并逐年提高超出部分比例；新办法低于老办法时按老办法发放 |
| 案例分析 | 以某位2014年9月30日前参加工作并于2015年退休的中人为例，其养老金计算将基于视同缴费年限、基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金四部分 |
五、FAQs
问：什么是退休中人？
答：退休中人是指在养老保险制度改革前参加工作，并在改革后退休的人员，他们既有视同缴费年限，也有实际缴费年限。
问：退休中人的养老金如何计算？
答：退休中人的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，具体计算方法因地区而异，但一般会遵循“保低限高”的原则。
问：为什么退休中人会有过渡性养老金？
答：过渡性养老金是为了弥补退休中人在养老保险制度改革前没有个人账户养老金的损失而设立的，它是一种特殊的补偿机制，旨在保障退休中人的权益不受损害。
退休中人作为养老保险制度改革过程中的一个特殊群体，其养老金待遇计算涉及多个方面和复杂的因素，通过合理的政策设计和科学的计算方法，可以确保他们的权益得到充分保障。
