三险究竟指的是哪三种保险？

三险指的是养老保险、医疗保险和失业保险，这是我国最基本的社会保险制度，以下是对这三种保险的详细解释：

1、养老保险

定义：养老保险是为劳动者提供退休金和其他相关待遇的保险制度。

缴费比例：个人缴纳工资基数的8%，企业缴纳工资基数的20%（具体比例可能因地区而异）。

领取条件：达到法定退休年龄且累计缴费满15年。

享受待遇：按月领取基本养老金，直至死亡，基本养老金的计算公式为：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

2、医疗保险

定义：医疗保险是为劳动者提供医疗费用报销和补偿的保险制度。

缴费比例：个人缴纳工资基数的2%，企业缴纳工资基数的6%（具体比例可能因地区而异）。

享受待遇：在定点医院就诊时，由基本医疗保险统筹基金和个人账户共同负担费用，超过起付标准的部分，按照一定比例由个人和统筹基金共同支付。

3、失业保险

定义：失业保险是为劳动者提供失业救济金和其他相关待遇的保险制度。

缴费比例：个人缴纳工资基数的0.5%，企业缴纳工资基数的1.5%（具体比例可能因地区而异）。

领取条件：连续缴费满一年以上，非因本人意愿中断就业，并已办理失业登记及求职要求。

享受待遇：根据累计缴费时间的不同，可领取不同期限的失业救济金，累计缴费时间满1年不满5年的，可领取最长12个月的失业救济金。

4、三险与五险的区别

：三险仅包括养老保险、医疗保险和失业保险；而五险在此基础上增加了工伤保险和生育保险。

适用对象：三险主要是农村户口居民或部分单位为员工缴纳的；五险则是城镇职工普遍参加的社会保险制度。

三险是我国社会保障体系中的重要组成部分，旨在保障劳动者在退休、生病和失业时的基本生活需求，了解三险的具体内容和缴费情况对于劳动者来说至关重要，有助于他们更好地规划自己的职业生涯和未来生活。