深圳公积金缴费比例是单位和职工共同缴存的住房公积金的比例，这一比例对于个人和企业都有重要的影响，以下是关于深圳公积金缴费比例的详细介绍：
一、基本政策概述
根据最新政策，深圳市住房公积金的缴存比例为5%至12%，单位和个人均在此范围内进行缴存，单位和个人的缴存比例下限均为5%，上限均为12%，这意味着，如果单位选择按照最低标准缴存，那么职工个人的缴存比例也必须是5%；同理，如果单位选择按照最高标准缴存，则职工个人的缴存比例也需达到12%。
二、缴存基数与计算方式
缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，新参加工作的职工以参加工作第二个月的工资作为住房公积金缴存基数，而新调入的职工则以调入单位发放工资当月的工资作为住房公积金缴存基数。
缴存基数的上限和下限也有明确规定，以2023年为例，深圳市住房公积金的缴存基数上限为本市统计部门公布的2022年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过41190元（2022年度全市在岗职工月平均工资13730元×3倍），而缴存基数下限为市人力资源和社会保障局公布的2023年度最低工资标准2360元。
三、灵活就业人员的缴存比例
对于灵活就业人员来说，他们可以按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，但值得注意的是，灵活就业人员的缴存比例不得低于10%，且不得高于24%，这一规定为灵活就业人员提供了更多的自主权和灵活性。
四、降低缴存比例或缓缴的情况
如果缴存住房公积金确有困难的单位，可以按照深圳市相关政策规定提出降低缴存比例（低于5%）或缓缴申请，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金，这一政策为企业在面临经济困难时提供了一定的缓冲空间。
| 项目 | 描述 |
| 缴存比例 | 单位和职工各5%12% |
| 缴存基数 | 职工上一年度月平均工资；上限为全市在岗职工月平均工资的3倍，下限为最低工资标准 |
| 灵活就业人员 | 缴存比例不低于10%，不高于24% |
| 降低或缓缴 | 可申请降低缴存比例或缓缴，待效益好转后补缴 |
六、常见问题解答（FAQs）
Q1: 深圳公积金的缴存比例是多少？
A1: 深圳公积金的缴存比例为5%至12%，单位和个人均在此范围内进行缴存，具体比例由单位根据实际情况自行确定，但不得低于5%或高于12%。
Q2: 如果我想降低公积金的缴存比例或缓缴，应该怎么办？
A2: 如果缴存住房公积金确有困难的单位，可以按照深圳市相关政策规定提出降低缴存比例（低于5%）或缓缴申请，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金，具体流程可咨询当地住房公积金管理中心或相关部门。
深圳公积金的缴费比例具有一定的灵活性和弹性空间，旨在满足不同企业和职工的需求，政策也考虑到了企业在面临经济困难时的实际情况，提供了相应的解决方案和支持措施。
