六险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险这六种社会保险，以及住房公积金这一住房储金，以下是对六险一金各组成部分的详细解释：
1、养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度，这是六险一金中最重要的一项，旨在保障老年人的基本生活需求。
2、医疗保险：医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险，职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助，医疗保险对于减轻职工因病带来的经济负担具有重要意义。
3、失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，失业保险有助于保障失业人员在失业期间的基本生活需求。
4、工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险，劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助，工伤保险旨在保障职工因工受伤或患职业病时的权益。
5、生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助，生育保险有助于减轻女性因生育带来的经济压力。
6、补充医疗保险：补充医疗保险是一种商业保险，作为基本医疗保险的补充，用于进一步减轻职工因病带来的经济负担，补充医疗保险通常由雇主和雇员共同缴纳。
7、住房公积金：住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金，住房公积金主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，或偿还自住住房贷款本息等住房相关支出。
六险一金的缴纳方式通常是企业或者个人按照本地工资的一定比例所缴纳，不同地区的缴纳标准可能会有所不同，但总体上都是为了保障职工的基本权益和生活质量。
以下是关于六险一金的一些常见问题解答：
Q1: 六险一金与五险一金有何区别？
A1: 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，而六险一金在五险一金的基础上增加了补充医疗保险（也称为大病保险），因此六险一金比五险一金提供了更为全面的社会保障。
Q2: 如何查询自己的六险一金缴纳情况？
A2: 查询自己的六险一金缴纳情况可以通过以下几种方式进行：
登录当地社保局官网或公积金管理中心官网进行查询；
拨打当地社保局或公积金管理中心的服务热线进行咨询；
前往当地社保局或公积金管理中心窗口进行现场查询；
使用社保卡或公积金联名卡在自助查询机上进行查询。
