六险二金究竟包含哪些内容？

“六险二金”是在“五险一金”的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金，以下是对“六险二金”的详细解释：

六险

1、养老保险：养老保险是为了保障退休人员的基本生活需要，按照个人缴纳年限和金额，以及当地社会平均工资等因素计算养老金，退休后终身享有养老金。

2、医疗保险：医疗保险是为了保障参保人员因病就医时的医疗费用支出，通过个人和单位的共同缴费，为参保人提供医疗报销服务。

3、失业保险：失业保险是为失业人员在失业期间提供基本生活保障，由个人和单位共同缴纳，失业时可以领取失业保险金。

4、补充医疗保险：补充医疗保险是基本医疗保险的补充形式，通常由企业或单位为员工购买，提供更全面的医疗保障。

5、工伤保险：工伤保险是为保障员工因工作原因受伤或患职业病的医疗费用和康复费用，由单位全额承担。

6、生育保险：生育保险是为女性员工在怀孕、分娩和哺乳期间提供经济保障，报销孕检、生育费等，并可领取生育津贴。

二金

1、住房公积金：住房公积金是为帮助员工解决住房问题而设立的，由企业和员工共同缴纳，可用于购房、租房、装修等与住房相关的支出。

2、企业年金：企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，由单位和个人共同缴纳，增加退休人员的养老金收入。

相关问题FAQs

Q1: “六险二金”中的企业年金是什么？

A1: 企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，它由单位和个人共同缴纳，存入员工的企业年金账户，可在退休时提取，增加退休人员的养老金收入。

Q2: “六险二金”中的补充医疗保险有什么作用？

A2: 补充医疗保险是基本医疗保险的补充形式，通常由企业或单位为员工购买，它的作用是补充基本医疗保险的不足，提供更全面的医疗保障，报销比例会更高。