一、公积金的定义和用途
住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金，它常被称为“五险一金”中的“一金”，具有以下主要用途：
1、避税：在计算个税之前，个人需要支付的社保和公积金部分会被扣除，从而减少应纳税所得额。
2、低息贷款买房：公积金贷款利率远低于商业贷款利率，使用公积金贷款购房可以节省大量利息支出。
3、支付房租：即使不买房，租房住也可以支取公积金。
4、支付大病医疗费用：在某些地方，满足一定条件时，可以用公积金账户余额支付本人或家属的医疗费用。
二、公积金的缴存方式和计算方法
公积金由所在单位每月从工资中代扣代缴，员工只需查看工资条确认是否有公积金扣款项，并查询公积金账户确保金额正确即可，公积金分为个人缴存部分和单位缴存部分，两者比例和金额一致，均属于员工个人所有。
公积金的月缴存额计算公式为：住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 住房公积金缴存比例 × 2，住房公积金缴存比例为5%—12%，最低5%，最高不超过12%。
三、公积金基数与上下限
公积金基数是指职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，不同地区的公积金基数可能会有所不同，且通常由当地的住房公积金管理中心根据相关法规和当地经济情况、职工平均工资等因素进行调整。
以石家庄为例，2023年7月1日至2024年6月30日，住房公积金月缴存基数上限为20636元，月缴存额个人部分最高为2476元，单位同比补贴2476元，月缴存额合计最高为4952元，住房公积金月缴存基数下限为1930元，月缴存额个人部分最低为97元，单位同比补贴97元，月缴存额合计最低为194元。
四、公积金的支取条件
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、离休、退休的；
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
4、出境定居的；
5、偿还购房贷款本息的；
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的；
7、父母给子女购房等特定情况（如部分城市允许以父母名义申请公积金贷款为子女购房）。
五、FAQs
1. 公积金必须交吗？
回答：是的，公积金是一项法定福利，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴，如果公司只给员工上社保而不交公积金，这是违法的，员工有权向当地的住房公积金中心查询自己的住房公积金缴存情况，如果发现未按时或足额缴存可以要求单位补缴。
2. 离职后公积金怎么处理？
回答：离职后，公积金账户不会自动注销，员工可以选择将公积金账户封存，待找到新工作后继续缴存；或者在符合提取条件时（如购买、建造、翻建、大修自住住房等）提取公积金账户内的存储余额。
