教师的退休时间因国家和地区的政策不同而有所差异，以下是一些主要国家或地区关于教师退休年龄的规定：
| 国家/地区 | 法定退休年龄 | 提前退休条件（如有） |
| 中国大陆 | 男性60岁，女性55岁（高级职称）或50岁（中级及以下职称） | 根据工作年限和个人意愿，可申请提前退休 |
| 美国 | 无统一规定，多为65岁左右 | 根据个人选择和学校政策，可能允许较早退休 |
| 英国 | 无固定退休年龄，但通常为65岁左右 | 根据个人情况和合同条款决定是否继续工作 |
| 德国 | 67岁，但有灵活的工作结束选项 | 根据职业生涯和个人健康状况，可以选择提前退休 |
| 日本 | 60岁，但有再雇用制度 | 可以继续工作至65岁甚至更久，取决于个人和雇主协议 |
| 加拿大 | 无统一规定，多为65岁左右 | 根据个人选择和学校政策，可能允许较早退休 |
在中国大陆，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《中华人民共和国公务员法》，教师的退休年龄一般为男性60岁，女性55岁（具有高级职称）或50岁（中级及以下职称），教师还可以根据自身的工作年限和个人意愿，申请提前退休，如果教师已经达到一定的工作年限，并且身体健康状况良好，他们可以选择提前退休。
在美国，教师的退休年龄没有统一的规定，但大多数教师会在65岁左右退休，美国的教育体系相对灵活，教师可以根据个人的选择和学校的政策来决定是否继续工作，一些学区可能会提供提前退休的选项，但这通常取决于教师的工作经验和学校的具体需求。
在英国，教师的退休年龄也没有固定的规定，但通常为65岁左右，英国的教育体系同样具有一定的灵活性，教师可以根据个人的情况和合同条款来决定是否继续工作，一些教师可能会选择在达到退休年龄后继续从事教育工作，尤其是那些对教学充满热情并希望继续贡献自己经验的教师。
在德国，教师的法定退休年龄为67岁，但德国也提供了灵活的工作结束选项，这意味着教师可以根据个人的职业生涯和个人健康状况来选择提前退休，德国的教育体系鼓励教师在职业生涯的不同阶段进行规划，以便在适当的时候顺利过渡到退休生活。
在日本，教师的退休年龄一般为60岁，但日本实行再雇用制度，允许教师继续工作至65岁甚至更久，这取决于个人和雇主之间的协议，日本的教育体系非常重视教师的经验和专业知识，因此许多教师会选择在达到法定退休年龄后继续工作。
在加拿大，教师的退休年龄也没有统一的规定，但大多数教师会在65岁左右退休，加拿大的教育体系同样具有一定的灵活性，教师可以根据个人的选择和学校的政策来决定是否继续工作，一些省份可能会提供提前退休的选项，但这通常取决于教师的工作经验和学校的具体需求。
教师的退休时间受到多种因素的影响，包括国家或地区的政策、个人的工作年限、健康状况以及个人的意愿等，在全球范围内，虽然各国对于教师退休年龄的规定有所不同，但普遍的趋势是允许教师在一定的年龄范围内根据自己的情况做出选择，这种灵活性有助于确保教师能够在职业生涯的不同阶段得到适当的支持和尊重。
