哪些人具备购买社保的资格？

社保，作为社会保障体系的重要组成部分，旨在为参保人提供基本的生活保障和福利，并非所有人都能购买社保，以下是对这一问题的详细解答：

一、单位可以不为员工缴纳社保的情况

1、聘用实习生：签订实习协议的大学生在实习期间，由于未形成劳动关系，单位无需为其缴纳社保。

2、返聘离退休人员：已享受基本养老保险待遇的返聘员工，企业无需再为其缴纳社保。

3、个体户外包企业业务：当雇佣关系转变为合作伙伴关系时，如个体户、个人独资企业或合伙企业等，单位无需为这些人员缴纳社保。

4、非独立劳动的兼职人员：这些人员本身已有工作并缴纳社保，兼职公司无需再为其缴纳。

5、劳务派遣人员：由劳务派遣公司缴纳社会保险费，接受派遣的单位无需为这些人员缴纳社保。

二、消费者交了社保也“白交”的情况

1、重复参保：同时在单位和户籍所在地投保，国家只认可一份，重复缴纳的部分会退还个人，不累计计入养老金账户。

2、达到退休年龄且社保缴满15年：未及时办理退休手续而继续缴纳社保的，国家会退还个人部分，退休后多交的费用不记入养老金账户。

社保并非人人都可随意购买，其购买资格受到多种条件的制约，在考虑购买社保时，个人和企业应充分了解相关政策规定，确保合法合规地参与社保体系。