一、缴存基数上限
1、确定依据：2024年度杭州住房公积金缴存基数上限按杭州市2023年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。
2、具体数值：2024年度杭州住房公积金缴存基数上限为39530元。
二、缴存比例及月缴存额上下限
1、缴存比例
单位缴存比例：缴存单位可在5%至12%的区间内，自主确定住房公积金缴存比例，同一缴存单位执行相同缴存比例。
灵活就业人员缴存比例：灵活就业人员在10%至24%的区间内，由个人申报确定住房公积金缴存比例。
2、月缴存额上下限
上限：2024年度杭州住房公积金月缴存额上限为9488元（单位和职工合计）。
下限：2024年度杭州住房公积金月缴存额下限为250元（单位和职工合计），以职工上年度月均工资和最低缴存比例计算得出的月缴存额低于下限的，按下限标准缴纳住房公积金。
三、执行时间
调整后的缴存基数、缴存比例执行期限为2024年7月1日至2025年6月30日。
四、特殊情况说明
1、经营困难单位：连续亏损两年导致缴存住房公积金确有困难的单位，经工会、职工代会或职工会讨论通过，并经市公积金中心批准后，可将单位和职工住房公积金缴存比例降低至5%以下或缓缴住房公积金，市公积金中心审批上述事项的时限不得超过10个工作日，缴存比例降低至5%以下或缓缴住房公积金期限不得超过一年，期限届满后未能恢复正常缴存住房公积金的，单位应当在到期前30日内重新申请，缴存比例降低至5%以下期限届满后，单位未在到期前30日内重新申请的，市公积金中心可将缴存比例恢复至5%，缓缴住房公积金的单位，待单位经济效益好转后，应当恢复正常缴存并补缴缓缴期间的住房公积金。
五、FAQs
1、问：如果单位没有按照规定的缴存基数和比例为职工缴存住房公积金，职工应该怎么办？
答：职工可以向杭州住房公积金管理中心投诉举报，要求单位依法依规为职工缴存住房公积金，职工也可以向劳动监察部门反映情况，维护自己的合法权益。
2、问：灵活就业人员如何确定自己的住房公积金缴存基数和比例？
答：灵活就业人员缴存基数由个人申报确定，可以在杭州市统计局公布的上一年度全市职工月平均工资的60%至300%之间选择，缴存比例则在10%至24%的区间内，由个人自行申报确定，灵活就业人员可以通过浙江政务服务网或“浙里办”APP等渠道进行申报和调整。
