| 五险类型 | 具体介绍 |
| 养老保险 | 为保障劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力后的基本生活而设立，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，当劳动者退休后，社会保险经办机构会依法向其支付养老金。 |
| 医疗保险 | 用于补偿疾病所带来的医疗费用，通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，当参保人员患病就诊发生医疗费用后，医疗保险经办机构会给予一定的经济补偿，以减轻劳动者因患病带来的经济负担。 |
| 工伤保险 | 劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度，当职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，所在单位应依法向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障职工的合法权益。 |
| 失业保险 | 保障因失业而暂时中断生活来源的劳动者的基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件，在失业保险制度下，用人单位、职工个人需缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金。 |
| 生育保险 | 由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，旨在保障职工在生育期间的基本生活和医疗需求，我国生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇两部分，以确保职工在生育期间得到充分的保障。 |
相关问答FAQs
1、问：如果辞职后五险一金怎么办？
答：辞职后五险一金的处理办法如下：养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金（而且分地域，有些地区不允许补交的），最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金（有的地区会让参保者继续缴纳直到满足15年的条件，有的地区会让参保者一次性交齐差额部分），医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，失业保险必须要交（个人缴纳不了、必须在单位账户才能参保），公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金账户，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，办理转移手续：先在新单位开账号，拿账号给老单位，让老单位把原来账号的钱转入新账号，公积金中心每年六月（各地时间会略有差异）会给单位发每个员工的对帐单，显示你的账户的钱。
2、问：个人可以缴纳五险吗？
答：个人不可以缴纳五险，根据我国现行的社会保险政策，五险是由用人单位和职工共同缴纳的，养老保险、医疗保险和失业保险的保费由企业和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险的保费则完全由企业承担，个人无法单独缴纳五险。
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