平安NEO是平安公司面向新员工开展的培训项目,旨在帮助新员工快速了解公司战略、适应平安文化,加速形成平安化的思维模式与行为模式,助力新员工的快速成长,以下是关于平安NEO的具体介绍:
1、培训形式:通过户外拓展、面授学习、团队分享等多种形式进行。
2、:包括公司战略、企业文化、用人标准、自我定位等方面的知识。
3、课程设置:如深圳产险的启航平安NEO课程,邀请了五星讲师授课,课程形式多样,参与感强。
4、培训效果:学员们通过培训学习到了平安的文化、历史,了解了用人标准和自我定位,并邀请资深经理分享工作经验与心得,帮助学员适岗融入团队。
5、后续发展:除了面授必修课,还包括知码通用技能大讲堂、知鸟线上必修课、知码两核大讲堂选修课以及面授公开课等选修课程体系,帮助新员工全面提升业务能力和职业素养。
为了更直观地展示平安NEO的信息,以下是一个表格归纳:
项目 | 描述 |
培训形式 | 户外拓展、面授学习、团队分享等 |
课程内容 | 公司战略、企业文化、用人标准、自我定位等 |
课程设置 | 邀请五星讲师授课,课程形式多样 |
培训效果 | 学习到平安文化、历史,了解用人标准和自我定位,邀请资深经理分享经验 |
后续发展 | 包含面授必修课、通用技能大讲堂、线上必修课、两核大讲堂选修课及面授公开课等选修课程体系 |
FAQs
Q1: 平安NEO培训的主要目的是什么?
A1: 平安NEO培训的主要目的是帮助新员工快速了解公司战略、适应平安文化,加速形成平安化的思维模式与行为模式,助力新员工的快速成长。
Q2: 平安NEO培训中有哪些具体的课程或活动?
A2: 平安NEO培训中包括面授必修课、通用技能大讲堂、线上必修课、两核大讲堂选修课以及面授公开课等多种课程形式,还可能包括户外拓展、团队分享等活动。
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