退休年龄与工资情况
一、我国法定退休年龄规定
目前我国法定退休年龄因不同情况而有所差异，具体如下表所示：
| 身份类别 | 退休年龄（男性） | 退休年龄（女性） |
| 国家机关、事业单位等正式编制人员 | 60周岁 | 50周岁（干部）、55周岁（工人） |
| 企业职工 | 60周岁 | 50周岁（干部）、55周岁（工人） |
| 灵活就业人员（参加基本养老保险） | 60周岁 | 55周岁 |
| 城乡居民养老保险参保人员 | 60周岁 | 60周岁 |
需要注意的是，随着人口老龄化等情况的变化，延迟退休政策也在逐步推进中。
二、退休工资的构成及计算
1、基本养老金
对于参加城镇职工基本养老保险的人员，基本养老金的计算方式为：
\[ 基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 \]
基础养老金：计算公式为“退休时上年度当地在岗职工月平均工资×(1 + 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%”，本人平均缴费指数是参保人员缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，低限为0.6，高限为3，某地区上一年度在岗职工月平均工资为8000元，某人平均缴费指数为1，缴费年限为30年，那么其基础养老金 = \( 8000×(1 + 1) ÷ 2 × 30 × 1\% = 2400 \) 元。
个人账户养老金：等于参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数根据退休年龄不同而不同，50岁退休计发月数为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月，某人60岁退休，个人账户累计储存额有10万元，则其个人账户养老金 = \( 100000 ÷ 139 ≈ 719 \) 元。
2、过渡性养老金（部分人群适用）
一些地区在养老保险制度改革过程中，对于改革前参加工作的人员会发放过渡性养老金，其计算方式较为复杂，通常与职工的视同缴费年限、当地社会平均工资等因素有关，某地规定过渡性养老金按照职工视同缴费年限每满一年，按照一定比例乘以当地上年度社会平均工资来计算。
三、影响退休工资的因素
1、缴费年限：缴费年限越长，一般退休工资越高，甲缴费年限为20年，乙缴费年限为30年，在其他条件相同的情况下，乙的基础养老金通常会比甲高50%左右。
2、缴费基数：缴费基数越高，个人账户养老金和基础养老金中的本人平均缴费指数相关部分也会越高，按照社平工资60%缴费和按照社平工资300%缴费，后者退休后的工资待遇会明显高于前者。
3、当地社会平均工资水平：不同地区的社会平均工资差异较大，这会直接影响基础养老金的数额，像一线城市的社会平均工资较高，退休人员的基础养老金相对也较高；而一些经济欠发达地区社会平均工资较低，退休工资也相对较低。
四、不同群体退休工资案例分析
1、普通企业职工
假设某企业职工小张，男性，60岁退休，缴费年限35年，当地上年度社会平均工资为7000元，平均缴费指数为0.8，其基础养老金 = \( 7000×(1 + 0.8) ÷ 2 × 35 × 1\% = 2205 \) 元，若个人账户累计储存额为15万元，计发月数为139个月，则个人账户养老金 = \( 150000 ÷ 139 ≈ 1079 \) 元，所以小张每月退休工资约为 \( 2205 + 1079 = 3284 \) 元。
2、机关事业单位工作人员
某事业单位女干部小李，55岁退休，缴费年限30年，当地上年度社会平均工资为8000元，平均缴费指数为1.2，基础养老金 = \( 8000×(1 + 1.2) ÷ 2 × 30 × 1\% = 2640 \) 元，假设个人账户累计储存额为20万元，计发月数为170个月，个人账户养老金 = \( 200000 ÷ 170 ≈ 1176 \) 元，小李每月退休工资约为 \( 2640 + 1176 = 3816 \) 元。
FAQs：
1、问：如果缴费中断过一段时间，对退休工资有什么影响？
答：缴费中断会影响缴费年限的累计，进而影响基础养老金的金额，个人账户养老金的积累也会减少，因为个人账户的储存额增长变慢，不过，只要后续继续缴费，之前的有效缴费年限和个人账户储存额仍然是有效的。
2、问：退休工资会随着物价上涨而调整吗？
答：一般情况下，退休工资会根据物价上涨情况和经济发展等因素进行适当调整，国家会根据职工工资增长、物价变动等情况适时提高退休人员的基本养老金标准，以保障退休人员的生活质量。
