六险一金与五险一金相比，究竟增加了哪些福利保障？

六险一金比五险一金多了补充医疗保险。

五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这“五险”，以及住房公积金这“一金”，而六险一金是在五险一金的基础上增加了补充医疗保险，从而形成了“六险一金”的福利组合，补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，它包括了企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，它并不是国家强制实施的，而是用人单位和个人自愿参加的，补充医疗保险顾名思义，就是基本医疗保险的补充，主要是通过适当增加医疗保险项目来提高职工的医疗保险保障水平。

除了补充医疗保险外，有些企业在五险一金的基础上还会增加其他形式的保险或福利，如意外伤害保险、长期护理保险等，但这些并不构成普遍意义上的“六险一金”或“七险一金”，需要注意的是，不同地区和单位对于六险一金的具体实施情况可能有所不同，因此在具体了解时还需结合实际情况进行判断。