公积金缴存计算方法是怎样的？

一、计算公式

职工住房公积金的月缴存额 = 职工上一年度月平均工资 × 缴存比例（按元计算）。

二、相关概念解释

缴存基数：通常为职工上一年度的月平均工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，但不得超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，也不得低于本市社保部门公布的上一年度月最低工资标准。

缴存比例：非财政供给单位职工的住房公积金缴存比例标准为12%，财政供给单位可在5%至12%范围内每年度确定一个比例缴存住房公积金。

三、举例说明

假设某职工上年度月平均工资为8000元，单位与个人的缴存比例均为12%，则该职工每月的公积金缴存额为：

单位缴存部分：8000×12%=960元

个人缴存部分：8000×12%=960元

每月总缴存额：960+960=1920元

四、常见问题解答

Q1：如果工资有变动，公积金缴存基数和缴存额会如何调整？

A1：公积金缴存基数一般每年调整一次，通常在每年的7月或8月，具体时间根据当地政策而定，当工资发生变动时，单位应按照新的工资水平重新确定缴存基数，并从下一个缴存周期开始按新基数进行缴存。

Q2：公积金缴存是否有上限和下限？

A2：是的，公积金缴存有上限和下限，上限一般为当地上一年度职工月平均工资的3倍乘以最高缴存比例；下限则为当地社保部门公布的上一年度月最低工资标准乘以最低缴存比例。