养老保险的交纳时间是一个涉及个人就业、劳动关系以及国家政策等多方面因素的问题，以下是对养老保险开始交纳时间的详细解释：
一、法定起始年龄与劳动关系建立
根据我国相关法律规定，个人在达到16周岁的法定就业年龄后，才有可能正式参加工作并与用人单位建立劳动关系，一旦劳动关系建立，用人单位就有义务按照国家规定的本单位职工工资总额的比例为职工缴纳基本养老保险费，而职工个人也有义务按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。
二、不同类型就业人员的养老保险交纳时间
对于不同类型的就业人员，养老保险的交纳时间和方式可能有所不同：
1、企业职工：企业职工的养老保险通常从其入职并建立劳动关系的第一个月开始交纳，就是从职工开始工作的月份起，由单位和个人共同承担养老保险费用。
2、灵活就业人员：对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们参加基本养老保险的时间可能并不完全依赖于劳动关系的建立，这类人员应当按照国家规定自行缴纳基本养老保险费，具体的缴费时间和方式可能因地区和政策而异。
3、城乡居民：城乡居民养老保险的参保对象主要是年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，这类人员的养老保险缴费时间通常是从参保登记之日起开始计算。
三、特殊情况下的养老保险交纳
在某些特殊情况下，如劳动者因故中途中断工作，或者个体经营者因经营不善等原因停止经营，他们的养老保险关系可能会被中断，但只要劳动者或个体经营者重新就业或恢复经营，就可以继续按规定缴纳养老保险费，对于一些特殊群体（如退役军人、残疾人等），国家可能会有相应的养老保险优惠政策或补贴措施。
四、查询养老保险缴纳情况的方法
为了方便参保人员了解自己的养老保险缴纳情况，各地社保机构提供了多种查询方式，可以通过手机微信关注当地市县的人社局官方公众号，并绑定账户后查询养老保险的缴纳起始时间和累计年限，还可以通过社保官网、社保APP等渠道进行查询。
五、养老保险领取条件
除了满足最低缴费年限（通常为15年）外，参保人员还需要达到国家规定的退休年龄才能开始领取养老金，具体的退休年龄因性别、职业等因素而异，男性职工的退休年龄为60周岁，女工人为50周岁，女干部为55周岁；自由职业者、个体工商户女的退休年龄为55周岁。
养老保险的交纳时间主要取决于个人的就业年龄和与用人单位的劳动关系建立时间，对于不同类型的就业人员，养老保险的交纳时间和方式可能有所不同，但无论如何，养老保险的交纳都是为了保障个人在达到法定退休年龄后能够享受到相应的养老金待遇，建议广大劳动者在就业之初就及时了解并参与养老保险制度，为自己的未来生活提供一份稳定的保障。
七、FAQs
Q1：如果发现养老保险缴费有误怎么办？
A1：如果发现养老保险缴费有误，应及时向当地社保机构反映，并提供相关证明材料，要求进行核实和处理，社保机构会根据具体情况进行调查和处理，确保参保人员的权益得到保障。
Q2：如何查询自己的养老保险缴纳情况？
A2：可以通过多种方式查询自己的养老保险缴纳情况，包括手机微信关注当地市县的人社局官方公众号并绑定账户后查询、登录社保官网查询、使用社保APP查询等，具体操作流程可参考当地社保机构的指南或咨询客服人员。
