社会保险费包含哪些内容？

1、基本养老保险费：由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度，费用由单位和职工共同负担，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。

2、基本医疗保险费：由国家通过立法强制实行，保障职工基本医疗需求的制度，费用由用人单位和职工双方共同负担，用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。

3、工伤保险费：指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对企业职工在遭受工伤事故和职业病伤害时，获得医疗保障和经济补偿的制度，工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，平均工伤保险费率一般不超过1%。

4、失业保险费：是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

5、生育保险费：是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，维护企业职工的合法权益，保障企业女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健的制度，企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。

以下是两个关于社会保险费的常见问题及解答：

1、问：灵活就业人员可以缴纳哪些社会保险？

答：灵活就业人员可以自愿参加基本养老保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

2、问：社会保险费的缴纳方式有哪些？

答：参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费，社会保险费缴纳方式大致可以分为三类：到自身开户银行缴纳；到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳；与社会保险经办机构约定的其他方式。