工伤保险何时生效？

工伤保险作为社会保障体系的重要组成部分，旨在为因工作原因受到伤害的劳动者提供必要的经济补偿和医疗救治，以下是关于工伤保险生效时间的相关内容：

1、新员工入职当月无参保

若用人单位为该员工参保时选择当月生效，该员工的工伤保险生效时间为次日零时，某单位3月5日为新员工办理工伤保险参保手续，那么工伤保险生效时间为3月6日。

若用人单位为该员工参保时选择次月生效，该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时，若单位3月5日办理，选择次月生效，则4月1日零时起生效。

2、新员工入职当月社保已由前单位购买

这种情况下，新单位办理参保手续选择次月生效的话，该员工的工伤保险生效时间为办理手续那天的次日零时。

3、补缴情形

用人单位未为员工参保，该员工发生工伤，用人单位可到社保局申请补缴，由社保局监察核实后，为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用，补缴之后的工伤待遇可由社保支付。

了解工伤保险的生效时间对于企业和员工来说都至关重要，企业应严格按照规定为员工及时办理参保手续，确保员工权益得到有效保障。